信息畅通 　“卖饭碗”

　　用工信息是否能准确及时地传达到老百姓耳中？四方区人大代表王永奎认为，现在的就业信息已经很公开了，但由于中介公司太多，信息琐碎而又真假难辨，一个求职者可能要到许多地方去“碰运气”，却很难像股市行情一样，找到一个一目了然的“岗位走势表”。他建议，有关部门应该加强对权威信息渠道的培育，让市民在找工作时更便捷地了解各种职位的需求状况和市场价位，这种“岗位晴雨表”对于供需双方都是一种引导。

　　社区挖潜 　“找饭碗”

　　“据了解，目前武汉市的社区就业占了整个城市就业的40％左右，我们也应该加大对社区就业的关注度，政府在政策、资金等方面要做培育、整合的工作。”四方区人大代表王永奎说，“青岛社区服务就业目前还处在起步阶段，发展空间很大，政府应当在拓展社区就业空间方面加强引导，安排更多的人上岗。”

　　培育产业 “造饭碗”

　　人大代表王少萍海认为，政府要积极拓展就业岗位。她在四方团参加分组讨论时提出，四方区是老工业区，过去很多大型国有企业对青岛的发展贡献很大，但目前国企不太景气，四方区政府提出了振兴老工业区的思路，意图通过建设汽车贸易大道和发展第三产业来带动就业和再就业。

　　转向民间“借饭碗”

　　“利津路上明明有正规的劳动力市场，可弘诚体育场旁的非法劳动力市场为什么屡禁不止？”四方区人大代表荆福传提出了个尖锐的问题，他认为，民间劳动力市场有其特有的吸引力，例如“成交”快、手续简单、供需双方交流便捷。劳动部门也应该提高服务效率，在与“招工游击队”的竞争中打败他们。

　　人大代表王永奎则提出另一个思路。他认为，政府在促进就业方面做了很大投入，但不必在每个环节都大包大揽。比如说，可以把职业培训转给民间组织，政府通过考核就业率等方式，加强对民间组织的调控管理，通过引入市场竞争的方式促进就业。

　　提升素质“抢饭碗”

　　“目前，许多大学生感到找工作难，纷纷走上考研路；对于4045人员、下岗职工来说，再就业就更难了。”人大代表王少萍认为，破解这一难题的关键在于加强职业技术培训。她举例子说，现在社会对家政人员的素质要求越来越高，外地已经出现了“大学生保姆”，这一现象给我们的启发是，我们要在家政人员的培训上下大力气，提高保姆的素质。

　　换个思路“追饭碗”

　　“一方面是就业难，一方面是民营企业招人难。如何帮市民转变就业观念是一个大问题。”在谈到就业这一话题时，李沧区人大代表姜丰寿（左图）对部分人的“眼高手低”表示遗憾。“有些市民一提起民营企业，首先想到的就是被骗、没保障。其实，现在许多民营企业的各项待遇和国企已完全一样了，百姓就业观念该转变了。”姜丰寿认为，劳动部门和新闻媒体应该增强这方面的宣传，帮助民营企业解决人才不足的困境。