人民大学终结教师终身制33名教师不合格被处理

　　晚报讯中国人民大学昨天公布了首次科研考核的结果，全校一千多名教师中，有33名考核不合格。这标志着该校人事制度改革的全面启动。教师终身聘用制度被打破，学校将通过岗位业绩与酬金挂钩、流动编制等多种形式实施人事管理。

　　人民大学负责人事管理的副校长袁卫介绍，首次科研考核工作于去年年底完成，目的就是为本学期开始的人事改革做铺垫。根据考核结果，全校一千多名教师中，有33名考核不合格，其中6名转岗，27名高职低聘，比如教授被聘为副教授，副教授被聘为讲师，或者由各院系安排进修等。另有58名教师在下一聘期被列入“试聘”行列。