王先生问：我的老家在外地，因为回老家过年，回青岛时火车票太难买，当时我也未打电话告知单位，回单位时晚了半天，结果被所在的打工单位开除。请问单位的这种处理决定是否正确，有关法律对开除是怎样规定的？

　　律师：开除是指对严重违纪、违法的劳动者勒令离职，解除劳动合同。

　　严重违法、违纪的情形如：一、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工；二、无正当理由不服从调动和指挥，或者无理闹事，打架斗殴；三、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故；四、工作不负责任，损坏设备工具，浪费原材料、能源；五、滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，损公肥私；六、有贪污盗窃、行贿受贿等行为或刑事犯罪的。

　　因此，你的情况不属于上列情况，单位的处理决定不正确。