有一则“猴子尾巴”的故事：说是猴子之所以看不见自己的尾巴，是因为它在地上坐着。等它爬到高处，尾巴也就露出来了。人也是一样，位置提高了，自己的弱点也就显露出来了。“猴子尾巴”的故事，让人深受启迪。

　　笔者感到，这里虽然说的是一则故事，但它所反映的问题存在于社会的许多领域和不同层次，它所揭示的深刻涵义具有普遍意义。譬如在当今的演艺界中，时常爆出的一些关于“明星”们的訾议，在某些机构中，有些走上重要岗位的“新秀”，不被人民群众所认可……如此等等，令许多人感到不可思议。其实，仔细想来，这并不奇怪。无论“明星”，还是“新秀”，在未成名时，如同坐在地上的猴子，其言谈举止，无人关注；而一旦崭露头角，成了公众关注的对象，这就如同爬到高处的猴子———他们的优点在被放大的同时，自身存在的弱点也就会像“猴子尾巴”一样暴露无遗了。正如俗话所说，从鸡窝里飞出的金凤凰，乍一看来，毛丰羽亮，光彩夺目。但近前接触，总是免不了有股儿鸡屎味儿。这话虽然近乎苛刻，但细一琢磨，也不无道理。正如人们对于鸡和凤凰的要求标准不同一样，对于“明星”和“新秀”的要求标准就不再是对普通人那样单一标准，而是作为特殊人来对待，对于角色的要求自然就高了。特别是对一些成为“形象大使”级的人物，对某些掌握一定实际权力的人物，期望值更高，衡量的标准更严。他们身上原本并不怎么突出的弱点和缺点，由于位的变化，也成了人们关注的焦点和热点。

　　无论猴子的尾巴还是人身上的弱点缺点和错误，都是客观存在的，能不能正确认识并以科学的态度对待这些问题，既是人和动物的重要区别，也是判断一个人思想成熟与否的重要标志。由此，我想起了前不久在西双版纳热带植物园“孔雀山庄”所看到的数十只孔雀同时开屏的壮观场面。“聪明”的孔雀在开屏时，都有一个共同的特点，就是面向观众，两只脚缓慢地移动，不断地调整方向，有的退至墙脚下，把由美丽羽毛组成的彩屏造型对准观众，而把丑陋的屁股掩藏起来。孔雀这种掩饰弱点的做法，本来是无可厚非的；但是作为高级动物的人类，假若也采取这样办法来掩饰缺点和弱点的话，那则是可恶的。假若“明星”们在成名之后，“新秀”们在上任之后，不顾及人民群众的利益和呼声，不注意改正缺点、提升品位，依然我行我素、言行如旧，就免不了要受到社会的抨击；更有甚者，官升脾气长，处处高人一等，把自己摆到了一个不适当的位置上，必然会受到人们群众的唾骂，终究难免落得被人民群众所抛弃的下场。

　　党的十六大确立的全面建设小康社会的目标中指出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。人的全面发展是一个不断完善的渐进过程。这个过程与社会经济文化发展相统一，是一个不断提高、不断完善的永无止境的过程。这正如辩证唯物主义关于量变质变规律所阐述的一样，任何事物的变化都是量变和质变的统一。事物只有不断地经过“量变—质变—新的量变—新的质变”这两种状态的循环往复，才能永不停息地向前发展。

　　人的职位变了，地位高了，职位对能力的要求也就相应的提高，人们对于处于高位和担任“形象大使”的人物期望值必然要增长。如果仍然坚持惯性思维，按照老一套行事，必然会相形见绌。生活中常常有这样的情况，有的人作为普通群众时，人们称其为好群众；如果一旦成为“明星”等公众关注的人物，其艺德、艺风和艺技等方面，人们就会对他提出更高的要求。如若走到领导位置上，由于缺乏相应的调研和决策能力、驾驭复杂局面的能力，便开始暴露出许多与领导职位所不相适应的弱点，不能胜任本职岗位，给党和人民的事业造成损失。由此可见，既要以身作则，更要全面提高作为领导干部应当具备的各种能力。这些使命客观地要求新任的领导们要与时俱进，加强学习，加强研究，加强实践锻炼，提高适应能力，提高驾驭全面工作的能力和解决突发事件的能力，才能把握工作主动权，把握领导权。要增强创新能力、亲民能力和改革能力，增强协调和办事能力，不断提高办事效率。

　　毛泽东曾经说过，“人贵有自知之明”，要“经常想一想自己的弱点、缺点和错误”。作为高级动物，人要能够正视自己，对自己有一个正确的认识和估价，找准自己所处的位置。古人早就有“吾一日三省吾身”的修养方法，经常反省、自我审视。提高自身素养，缩短“尾巴”，或经过进化，蜕掉“尾巴”，提升品位，实现从“猴子”到“人”的进化。这样，才能在不断发展变化的新形势下，主动适应形势，不辱使命，这才是对待弱点且确保不露出“尾巴”的惟一正确的方法。

　　当然，还应当加强制度建设，作一些硬性规定，加大制度的约束力，让那些拿着“疤瘌”当亮点、拿着“尾巴”当锦旗而摇晃不停的人，把“尾巴”收起来，诚如毛泽东所言：要“夹起尾巴做人”。