臧传玲是青岛赛丽学校的美容培训老师，趁春节的半个月假，到超市里做起了促销员，“春节期间的提成是平时的两倍，我很轻松地赚了一笔外快。”

　　像臧传玲这样利用节假期打短工的还大有人在，因为春节期间不少外来工人返乡，给“短工”创造了一个很大的市场空间。据四方区社区服务中心的负责人介绍，春节期间的业务量近乎平时的10倍，原有的人手根本不够用。青岛欣荣清洗有限公司的负责人说，他们公司还特意从烟台分公司搬来“救兵”，补充劳力需求，即便这样，整个春节期间还是一直在“超负荷运转”。

　　由于工人稀缺造成短工市场收费行情看涨，一般家政服务的报酬在平时是6元／小时，春节期间涨到了10元／小时，还有一些用户为了及时找到忙年的帮手，还主动提出加价。家政服务人员郭光勤高兴地告诉记者，年前年后这二十几天，他净挣了近3000元，是平时的好几倍。陈呈晓陈乃琦

　　短工报酬这样计算

　　用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。钟点工是非全日制就业的一种具体形式，以工作每小时为单位计发劳动报酬。

　　《青岛市企业工资支付规定》中指出：青岛市驻市南、市北、四方、李沧、黄岛、城阳6区的用人单位，非全日制用工小时最低劳动报酬标准为4.7元；驻即墨、胶州、胶南、平度、莱西5市的用人单位为3.2元。