●工伤职工哪些情况下停止享受工伤保险待遇？

　　（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监制行的。

　　●用人单位分立、合并、转让的，承继单位是否承担原单位工伤人员保险责任？

　　应当承担原用人单位工伤保险责任。原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当经办机构办理工伤保险变更登记。

　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定工伤赔付办法。

　　企业破产的，在破产清算时优先拨付工伤保险待遇费用。

　　●职工被派遣出境工作的工伤保险如何办理？

　　依据前往国家和地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险不中止。

　　●经办机构如何公布基金收支情况？

　　经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向劳动保障行政部门提出调整费率的建议。