为庆祝肯德基中国第1000家餐厅的开业，激励员工在成绩面前不骄不躁，继续奋发向上，肯德基今年的餐厅经理年会组织来自全国各地的一千名餐厅经理汇聚长城，代表全体肯德基员工郑重做出了″立足中国，融入生活″的长城承诺：继续聆听、回应中国消费者的需求，勇于创新，不断进步，回馈社会，扩大对科学普及教育的支持。在这次年会期间，肯德基管理层还首次向外界发表了《中国肯德基健康食品政策白皮书》，以表明自己不断开发更加多样的新产品以及积极支持健康营养知识普及教育的决心。此外，本次年会还向媒体详细介绍了自去年起开始试运行的″中国肯德基曙光基金″的独特设计及运作情况。为期十年，总额为3800万的肯德基曙光基金将长期资助贫困大学生，并为他们提供社会实践的机会。

　　在谈到旗下品牌肯德基的成功经验时，百胜中国总裁苏敬轼说：“肯德基自1987年进入中国以来，一直秉承着为中国人打造一个中国品牌的理念，并为之不断努力。随着规模的不断扩大，团队的日趋成熟，近几年，我们创新、进步的能力有了很大的提升。我们为广大中国消费者推出了一系列符合中国人口味且营养丰富的新产品，得到了消费者的肯定，从而也使我们的品牌有了更大的发展空间。”