据新华社电 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强近日在中央党校第19期一年制中青年干部培训班学员座谈会上指出，为深化干部人事制度改革，今年中组部拟集中出台六项改革措施。其中，党政领导干部辞职“下海”将有新的规范。

　　这六项改革措施即：公开选拔党政领导干部的规定、党政机关干部竞争上岗的规定、党政领导干部辞职的规定、地方党委全委会对下一级党政正职拟任人选和推荐人选表决办法、干部职务与职级相结合的制度以及规范党政领导干部辞职“下海”的意见。

　　另外，贺国强重申了党政领导干部不准在企业兼职的意见。要加大监督、检查的力度，建立严格的奖惩制度，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，在全党特别是领导干部中形成勤政为民、甘于奉献、踏实苦干的浓厚风气。国家机关加大反腐力度

　　敏感领域建监督机制

　　据新华社北京1月15日电中央国家机关将进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，力争从源头上防治腐败。

　　据介绍，中央国家机关在认真贯彻党内监督条例的同时，还将以建立和完善对权力的监督制约机制为重点，对管钱、管人和管物等权力相对集中的“风险”岗位，对重大决策及执行的环节，对基建、物资采购等容易发生问题的“敏感”领域，积极开展监督检查，及时发现薄弱环节和管理漏洞，要建立科学的权力运行监督机制，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。