青科奖：搭建科技人才“孵化器”

　　为进一步落实“尊重知识、尊重人才”的方针政策，加速青年科技工作者的成长，培养和造就一批适应我市现代化建设需要、能够进入国际和国家科技前沿的高科技人才，根据中共中央组织部、国家人事部、中国科协《关于设立“中国青年科技奖”的通知》和中共山东省委组织部、省人事厅、省科协《关于评选山东省青年科技奖的通知》精神，市委组织部、市人事局和市科协于1997年4月设立青岛市青年科技奖，共同组织青岛市青年科技奖的评审表彰工作。

　　自1997年设立以来，青科奖目前已评选表彰3届，共评出124名获奖者，他们都已成为各单位专业技术骨干，许多同志成为各学科的学术或技术带头人，在科研工作中取得优异成绩，50多名同志被评为省、市专业技术拔尖人才和国家、省青年科技奖。可以说，随着评选工作的不断进行，“青年科技奖”影响将会越来越大，越来越受到广大青年科技工作者的欢迎，各级各部门也十分重视，把做好推荐评选工作，当成一项吸引人才、留住人才、促进优秀青年科技人才健康成长的战略任务。

　　按照市委组织部、市人事局、市科协共同设立“青岛市青年科技奖”的规定，推荐评选工作每两年一届。去年6月，经市委组织部、市人事局、市科协三部门研究，印发了《关于评选第四届青岛市青年科技奖的通知》。

　　一、层层推荐。《通知》发出后，各市区及有关部门、单位、团体非常重视，认真学习文件精神，积极做好协调，进行了广泛深入的宣传发动工作，部分市区也相应地设立了市区级青年科技奖。胶南市已进行了3届，胶州、即墨、平度等市区由组织部、人事局和科协联合下发推荐通知，并通过当地新闻媒体广泛宣传。各高等院校普遍采取了自下而上的方式进行推荐，经过逐级评选，层层把关，在全面衡量各候选人工作业绩、思想政治表现、科学精神与学风的基础上，按照通知规定人数和要求，进行了认真推荐。

　　本届有117个单位推荐了人选，共推荐候选人250人。单位分布是：大专院校38名；科研院所15名；企业75名；农业技术推广单位20名；各市直单位、学术团体等94名，还有民营企业专业技术人员8名。评审办公室对推荐的材料进行了认真登记和分类。在符合评审条件的250人中，医疗卫生专业64人、应用电子和计算机专业42人、海洋和化学专业40人、农林畜牧渔专业33人、机械和建筑专业35人、社会科学专业36人。男候选人196人，女候选人54人，平均年龄36岁，最小27岁。其中，具有高级职称的149人，具有博士学位的有50名，硕士学位的53名；与往届推荐人选相比，推荐人数较多，高学历、高职称的特点表现得更为明显。

　　在推荐工作的同时，评审办公室还开展了其他认真细致的准备工作。制定了评审方案，根据工作实际提出了领导工作委员会和专家评审委员会调整充实方案，经三部门领导研究同意公布。

　　二、专家评审。由于推荐人数多，学科门类广泛，专业性强，青岛青年科技奖评审工作分两步进行：一是专业组评审（初评）。专业组评审根据候选人学科分布情况，邀请28名专家分医疗卫生、应用电子和计算机、海洋和化学、农林畜牧渔、机械和建筑、社会科学6个专业组，对全部250名人选的情况进行了认真审查和评议。各专业组在充分讨论、评议基础上，采取无记名投票表决的方式，产生初评人选，并排列名次。6个专业组共有87人通过专业组评审。在87名人选中，医疗卫生专业23人、应用电子和计算机专业14人、海洋和化学专业13人、农林畜牧渔专业12人、机械和建筑专业12人、社会科学专业13人。二是评审委员会评审（终评）。评审委员会的委员们在审阅有关材料，听取各专家组组长介绍本组评审情况和初评人选情况的基础上，依据评审条件，全面综合比较进行评审，以无记名投票（差额）的方式进行表决，确定本届青年科技奖终评获奖人选78名。这78名人选均获得到会委员半数票以上。

　　三、主要特点。一是对培养优秀青年科技人才作出规定。《通知》明确规定，评选青岛市青年科技奖目的主要是：致力于提高学术、技术水平与能力，创造增长才智与进修交流、提高知名度的机遇，为我市涌现一批能参与国内外学术、技术交流与竞争的带头人奠定基础。二是本届评选范围首次增加了社会科学和文化领域；同时考虑到我市优秀专业技术人才后备队伍建设，将推荐者年龄放宽至40岁以下。三是本届首次由市委、市政府进行表彰，推荐范围越来越广，重视程度越来越高。广大优秀青年科技工作者包括一些驻青中央、省和军队有关单位青年科技人才都积极申报青岛青年科技奖，参与推荐的专家数量可谓空前。每个推荐单位都成立了专家评审组，每位候选人也都有3名不同单位的同行专家推荐，加上专业组评审和评审委员会评审，参与推荐和评审的专家不下千人。可以肯定地说，“青科奖”影响力和知名度与日俱增，正在成为我市青年科技人才的“孵化器”。赵经波张克军