晚报今日讯
记者从上午召开的全市劳动和社会保障工作会议上获悉,市劳动保障部门今年将力争为9万人找到工作,全市城镇登记失业率控制在4.3%以内。开发正规就业岗位6.5万个,开发灵活就业岗位3.5万个。同时还将扩面新增养老保险参保人员13万人,届时,全市参保人数将首次突破100万。
照顾“4045”
今年国企改革力度将会进一步加大,也将会有更多的“4045”人员需要安置。据初步统计,今年,全市要安置的就业困难群体达7500人。对这些人,市劳动保障部门将保证其中有求职要求的就业困难群体安置率达到90%以上,再为其提供过渡性就业岗位8000个左右。
养老保险逾百万人
今年,全市将进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,全面推进企业退休人员社会化管理。
劳动保障部门将采取各项有力措施,扩面新增养老保险参保人员13万人,这样,我市参保人数将突破100万。同时,企业养老保险基金征缴率达到97%以上,医疗保险达到95%以上,失业保险达到95.5%以上,工伤、生育保险达到93%以上。
110参与维权
今年,全市将加强劳动保障监察执法,改进劳动监察管辖方式,逐步实行“网格化”监控,对各类用人单位遵守劳动保障法律、法规情况实施及时、全面、有效的检查。实行与“110”联动的方式,及时处理劳动保障举报投诉,举报案件按期结案率达到95%以上。
劳动合同管理年
市劳动局将今年确定为“加强劳动合同管理年”。将以非公有制企业为重点,将是否依法签订劳动合同作为劳动保障监察的重要内容,切实解决“有劳动无关系,有关系无劳动”问题。今年,劳动合同签订率要提高到95%以上。
工资要看指导线
今年要重点抓好《企业工资支付规定》的贯彻落实,进一步完善落实工资指导线制度,完善劳动力市场工资指导价位制度,扩大工资集体协商试点企业范围,年末试点企业要突破1000户。(记者张贝)