主持人	嘉宾市劳动保障局张正洪副局长已到，欢迎网友们踊跃发言。
超级警察	你好，我是一名海尔员工的家属。我的家人在海尔工作好多年了，这几年开始海尔推出了岗位工资或者是项目工资等，实行这种工资方式后，取消了实验室人员的中夜班补贴，一般工人和工作人员也取消了加班费。他们每天都要工作到晚上7-8点才能下班，每周最好的情况是休息一天，有的部门甚至每天工作到9点以后，每月只休息1-2天。实行了这种工资以后，大多数人的工资情况没有得到好的提高，都是跟以前持平。领导层对这种形式说，实行了以后如果你完成了工作就可以早下班。实际上如果你按照5：30下班的话，领导就会说你的工作负荷不够。我知道海尔在青岛所处的位置，所以并不指望您对海尔的这种方式做出什么处理，我们只想知道海尔的这种工资支付是否符合政府有关规定？
嘉宾	企业现在执行的是何工时制度？若企业执行的是每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度，超过的时间应按照规定支付加班工资。
haha_haha	媒体等事业单位对于外地员工可以以户口不再本地、学历不是正规本科为由拒不签用工合同和上保险吗？
嘉宾	不可以。
留言板	报纸上说新《规定》首次把民办非企业单位纳入调整范围，请问张副局长，什么是民办非企业单位？我在一家律师事务所工作，我们单位是民办非企业单位吗？
嘉宾	按照1998年国务院发布的《民办非企业单位登记管理暂行条件》的规定，“民办非企业单位”是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非盈利性社会服务活动的社会组织。
留言板	我们单位给我开的工资单上只有应发工资、应扣工资和实发工资这几项。我们都看不懂自己的工资单，请问工资单上应该包括哪些内容？企业职工应该发哪些补贴？《规定》颁布后，我们的工资单会改得更清楚吗？如果企业不照办怎么办?
嘉宾	根据《青岛市企业工资支付规定》，劳动者的工资清单应当包括：支付工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除的项目、金额等。
留言板	市政府每年都公布企业工资指导线，可以我所在的企业都不执行怎么办？工资指导线每年都在涨，可是我们已经很长时间没有涨过工资了怎么办？
嘉宾	《青岛市企业工资支付规定》第八条规定：用人单位应当建立工资正常调整机制，根据当地政府制定的工资指导线和本单位的生产经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，制定工资调整方案。调整方案应当征求本单位工会或职工（代表）大会的意见。该《规定》明年1月1日起执行。
青岛港	我们单位是个事业单位，事业单位的工资条非常复杂，什么岗位工资、基本工资、补贴等，我想问一下，所说的加班费按日工资标准计，这个工资是以什么为准？是工资条上的应发数吗？ 我们每月的月收入又加上了奖金，在计算加班费时是否还要计算奖金？ 我们的聘用合同上又注明最低工资可以为410元，是否要执行这一个工资标准？
嘉宾	事业单位的工资发放按照人事部门的有关政策规定执行。
留言板	我请事假到外地办事，结果回来后单位扣了我的工资。单位这种做法对吗？
嘉宾	根据《青岛市企业工资支付规定》，劳动者请事假的用人单位可以不支付事假期间的工资。
秋之情	我是青岛纺织系统的职工，属于青纺联集团。我于今年初2月，厂内退养。每月300圆。我的医疗保险和社会保险于2001年4月，工厂就没有给投保。请问这样问题到那里解决，现在有病也无处看病。请问哪个部门，解决这样问题呢？
嘉宾	这个问题可以解决。你可以拨打5715042咨询如何补缴社会保险的问题。
家晓	如果工作不到1个月就辞职了，能拿到工资吗？
嘉宾	用人单位应按照劳动者实际工作日数支付工资。
susan8803	我单位是一家大型国企，我上两班（早班，中班），每天工作6小时。一个月才休息一天！领导说这样符合劳动法。这样合法吗？
嘉宾	《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
留言板	机关、事业单位的雇佣的临时工没有签定劳动合同、不交劳动保险的是否可以参照企业最低工资标准执行，劳动部门如何加强监督，保证这部分人的权益？
嘉宾	用人单位不签劳动合同、不投缴社会保险，可以到劳动监察部门投诉。
如梦方醒	青岛高科园惠康制冷有限公司拖欠职工工资已经五个多月了，老板依然开着小轿车，在外面花天酒地，很多家庭现在生活非常困难，现在已临近春节了，我们希望政府有关部门能出面管一管，把属于我们的工资还给我们，让我们也过一个安稳的春节。
嘉宾	你所反映的拖欠工资的问题，请到崂山区劳动和社会保障局劳动监察大队投诉举报。电话：8996503
e蒲公英	我是今年调动，调档时单位人事说找不到档案，毕业后我档案是转过来了的，我该怎么办？
嘉宾	应该查找原始档案转移记录。
e蒲公英	单位本来答应买事业性质保险，可后又改成企业的了，怎么解决
嘉宾	请将您的问题再写的详细一些。
fanjien	当代网吧欠了很多人的工资,老板说我们玩电脑,做一个网管,不和电脑打交道,怎么知道电脑的情况呢?她扣工资合理吗?而且一毛钱也不给,不是我一个人而是很多的人. 我想政府部门应该处理了,我本来想叫我爸爸给他的战友打电话告诉市长的,但是我不想这样做.你们是不是应该出面了? 可以和我联系13012416883
嘉宾	你是网吧的工作人员的吗？你与网吧单位签订了劳动合同吗？
留言板	请问今年退休企业职工的工资什么时候涨，能涨多少？那年退休的涨？
嘉宾	退休职工工资是否增长由省政府有关部门决定。
qdlds	青岛市有关部门能不能联合下发文件：严厉处罚不给职工投社保和医保的企业和黑心老板，媒体监督暴光！放纵=慢性杀害老百姓！！！！！
嘉宾	对不缴保险的企业，职工可以到企业所在地的劳动监察部门投诉。
留言板	每年看到政府为民工讨回打工的血汗钱，真的很为他们欣慰。他们真是不容易，有政府为他们撑腰，确实体现出政府为民做事之本分。可想想我们这些企业职工，企业拖欠我们的工资又有谁为我们做主啊？政府三令五申不得拖欠职工工资：可去企业讨要，负责人就称：没钱。你告诉我该如何办呢？我原为青岛印染厂职工，2001年3月已调出，企业还欠我2000多元的钱，欠钱连白条也不给，钱更是至今也没给信，你们说我该如何去办呢？
嘉宾	请抓紧与青岛印染厂联系。
留言板	早报的报道上说《工资支付规定》是青岛市第一部关于工资支付的行政规章，那么在此之前青岛市的企业是按照什么法律法规支付职工工资？
嘉宾	按照劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）执行。
留言板	机关、事业单位的雇佣的临时工没有签定劳动合同、不交劳动保险的是否可以参照企业最低工资标准执行，劳动部门如何加强监督，保证这部分人的权益？
嘉宾	嘉宾回复:机关、事业单位的雇佣的临时工没有签定劳动合同
留言板	报纸上说新《规定》首次把民办非企业单位纳入调整范围，请问张副局长，什么是民办非企业单位？我在一家律师事务所工作，我们单位是民办非企业单位吗？
嘉宾	按照1998年国务院发布的《民办非企业单位登记管理暂行条件》的规定，“民办非企业单位”是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非盈利性社会服务活动的社会组织。
留言板	新《规定》中对发生工伤职工的工资标准有何新的规定？
嘉宾	《规定》第十九条：劳动者因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。
e蒲公英	查过交接单据了，是单位人事签的字，但现在就是找不到档案了，怎么办呢？快急死了，能补档案么？还是诉讼仲裁？
嘉宾	可以诉讼仲裁。
留言板	请问国营企业的病假工资是怎样规定的?我现在病假在家一月只有210元是否合理?
嘉宾	劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费： （1）在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单位发给本人工资70％的病假工资； （2）在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60％的疾病救济费； 病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％。 以上所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资
留言板	我们的单位是自收自支的事业性单位，由于业务的发展正式招聘了许多员工，在人才交流中心备案。但单位以编制方面的理由不给这些合同制的员工办理住房公积金．不发放住房补贴，造成了与所谓的正式职工同工不同酬，这种工资制度允许吗？如不合理，应如何解决？
嘉宾	事业单位的工资问题请到市人事部门咨询。
留言板	张局：你好啊，我在一家国营企业工作，有三千多的出差费用没有给我报，有些都是领导签字了，会记不给我报，我找过多次，说过期了，我怕得罪领导，就没在找，我还能找会来吗？如何找？谢谢
嘉宾	建议找同意你报销差旅费的领导反映。因公出差的费用应予以报销。
留言板	我听说现在建筑企业拖欠民工工资，劳动保障部门可以责令发包方先予支付民工工资，请问什么叫“先予支付”，是“先给钱再干活”吗？这些钱是从工程款里出吗？
嘉宾	《规定》第三十二条 建筑企业拖欠劳动者工资，发包方未能按期结清工程款的，劳动保障行政部门可以责令发包方先予支付劳动者工资；发包方已按期结清工程款，总承包方与分包方未按期结清工程款的，劳动保障行政部门可责令总承包方先予支付劳动者工资。发包方或者总承包方先予支付的工资款以未结清的工程款为限。
留言板	我看青岛早报上说，企业拖欠工资在本月25日前就可发放到手，不知道这到底是怎么一个规定？
嘉宾	企业自筹、行业调剂的费用在本月22日前已经全部筹集到位，有3天时间企业能将拖欠工资发放到职工手中。据我了解，今天上午国棉四厂职工已经领到钱。职工发自内心的说：“感谢党和政府”，“这才叫三个代表”，“我们可以过个舒心年了”。若你领不到拖欠的工资，可以给我打个电话，我帮你解决。
留言板	荣成鸿洋神集团在青岛的分公司青岛鸿洋神海洋生物技术有限公司因为种种借口拖欠职工工资四个多月，每人折合费用一万多元，在2003年9月鸿洋神集团在青岛另外注册榆炎保健品有限公司，更改法人，但所有经营项目仍然和青岛鸿洋神海洋生物技术有限公司相同，以此来躲避责任。因为法人许振国在荣成，青岛劳动监察处无法代为追回工资。我想请问专家我们应该如何讨回我们应得利益，十分感谢！
嘉宾	建议你到利津路20号，以荣成鸿祥神集团为被诉人申请仲裁。
haha_haha	专家可否指点，如果发生了这种情况，该向何单位举报或投诉呢？
嘉宾	事业单位应到人事部门举报或投诉。
留言板	李沧九水路南王工业园的一家企业，大洲体育运动用品外企，春节放假前不支付清工人的工资，还要扣一个月的工资，这合法吗？
嘉宾	工资应按月支付，不能随意扣发职工工资。若出现此情况，建议你到市劳动监察大队投诉。电话：5912111
留言板	我是家媒体单位的员工，本单位硬性摊派员工本职工作以外的发行工作，还以完不成任务为由强行每月扣除每人工资300元，目前还要下规定：在月底之前完成一个大多数人根本不可能完成的工作目标，如若完不成将重罚，我想知道这是否符合国家规定。
嘉宾	鉴于你反映的情况不太明确，建议你星期一到市劳动局人民来访接待中心当面咨询。（地址：利津路号20号）
sunxzd0293	张局长您好！我们是今天刚毕业的大专生，到一家公司经过三个月的试用之后，想和我签合同！却只给我620元，除去保险之后能开500块钱左右，我想问问像大学生的工资应开多少钱？谢谢您！
嘉宾	工资是用人单位与劳动者双方协商确定的。劳动合同应在劳动者第一个工作日之前签订，试用期包含在劳动合同期内。签订合同时，双方可就工资标准等内容进行充分协商。
留言板	我现在有病在家.医疗期已过(病情未见好转).单位要求我本人必须每星期回单位请假.如果不到或迟到则按旷工处理.累计15天后开除!单位在黄岛.来回需25元.而我每月只有210元的病假工资.无论从身体状况还是从收入都难以承受.请问我要怎么办?
主持人	医疗期满、病情未见好转的，可以申请劳动能力鉴定。
青岛人1971	青岛市城镇职工的医疗保障卡，未设有设置功能，一旦丢失，拾（偷）到者可以在短时间内将卡内款项消费掉。希望改进一下，将医疗保障卡加设密码！
嘉宾	这个卡设置为非加密卡，我们主要考虑《青岛市劳动和社会保障卡》用来办理住院购药过程中，人们在心情上处于一种非常规状态，为保证《青岛市劳动和社会保障卡》的便捷性所以未进行加密。
留言板	请问：刚参加工作的小学教师在实习期（第一年）有没有增量补贴？
嘉宾	请向人事局咨询。
e蒲公英	省属高校，因师资不够，成立了一个民办非企业性质的机构，招聘了老师，本来允诺买事业性质保险，可签合同后，又改成企业了，且对投保基数的算法也不对，怎么处理这样的问题
嘉宾	对于投保基数问题，可以到你单位所在区劳动保险经办机构咨询。
留言板	我是青岛鸿洋神海洋生物技术有限公司的一名员工，专家给的留言我已经看到，我现在想问的是我应该将鸿洋神集团作为被诉人还是应该将法人许振国作为被诉人？
嘉宾	应将鸿洋神集团作为被诉人。
maning1981	我是70年1月参加工作,2002年的养老保险账单中,累计储存额本息是10364余元,但2001年的账单中是10800多,为什么比去年少了,什么原因少交了,望张局长给分析一下,谢谢!
嘉宾	请到单位所在地的劳动保险经办机构查询即可。
留言板	我是86年正规本科毕业由国家正式分配工作的，现通过正式调动来到某国有民办学校任教，怎么一不留神就成了打工仔？单位一旦不在用你，什么都没了，这该如何解释？
嘉宾	可不可以再说清楚一些。
maning1981	我是70年参加工作.工龄33年,2000年8月厂内改制,进中心退养,明年5月退休,像我这样的情况,和厂里正式退休工人有何不同,按什么比例拿退休工资,望张局长解答我这一问题,谢谢
嘉宾	退休政策是一样的，关键是你缴纳的养老保险多少。
留言板	我们单位给我开的工资单上只有应发工资、应扣工资和实发工资这几项。我们都看不懂自己的工资单，请问工资单上应该包括哪些内容？企业职工应该发哪些补贴？《规定》颁布后，我们的工资单会改得更清楚吗？如果企业不照办怎么办?
嘉宾	《规定》第十条规定：用人单位支付工资时应向劳动者提供工资清单。工资清单应当包括：支付工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除的项目、金额等。
留言板	张局你好，我是一名个企的职工，工资收入与付出的工作量极不平衡，跟公司提出过要求，公司并没有答应，而就我的能力在其它公司完全可以拿到更高的工资，请问，如果在合同期内因工资纠纷而解除合同，是否违法？
嘉宾	《劳动法》第三十二条规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者可随时向用人单位提出解决劳动合同。
超级警察	张局，你好！非常感谢您回复海尔集团加班费的帖子。据我的家属说，海尔人的工作时间已经超过了国家规定的8小时，每周40小时。我的家属每天早上9点上班，差不多每天7：30左右下班，每周工作6天。这在他们单位已经算是早下班的了。他们厂里很多人都要工作到10-12小时以上，没有一分钱的加班费。他们就是说实行项目工资、岗位工资，按照市场效果拿钱，如果市场效果不好，工作12小时也是无效劳动。关于海尔的工作时间问题，我想您可以到青青岛论坛上看看大家的意见吧。海尔这种工作方式政府部门允许吗？
嘉宾	建议到市劳动保障局人民来访接待中心投诉。地址：利津路20号
留言板	刚才局长答复退休工资由省里下文，我看不明白，现在省内各地市退休的工资计算方法都不是一个标准，这说明省里只是指导，请问局长刚才的答复是不是托词？
嘉宾	请你详细说明你要咨询的问题，是提高退休费待遇问题，还是退休费的计算办法问题？
瞻明	《工资支付规定》实施后，企业与职工签订劳动合同时必须写明工资支付标准、支付形式、支付日期等吗？如果企业拒绝约定怎么办？职工可以据此向劳动保障局投诉吗？
嘉宾	《青岛市企业工资支付规定》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当约定工资支付的内容，包括：工资支付标准、支付形式、支付日期。否则应视为违反工资支付规定。职工可以投诉。
瞻明	《工资支付规定》实施后，企业与职工签订劳动合同时必须写明工资支付标准、支付形式、支付日期等吗？如果企业拒绝约定怎么办？职工可以据此向劳动保障局投诉吗？
嘉宾	《青岛市企业工资支付规定》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当约定工资支付的内容，包括：工资支付标准、支付形式、支付日期。否则应视为违反工资支付规定。职工可以投诉。
xx_j	我原来是一名农民合同工，89年与一集体企业签订了15年的合同，96年因单位效益不好，通知我们回家休息，一直到现在，单位也没和我解除合同。现在我该怎样维护我的权益？（合同书已找不到了，但象我这样的情况原单位有很多人。）
嘉宾	建议你到利津路20号人民来访中心详细说明有关情况，通过法律程序维护自己的权益。
留言板	你好，刚才您的回答我已看到，只是当初签订劳动合同时，我的工资是800元，而合同上仅注明为600元，因太信任老板，所以，从签订劳动合同后我的工资一直未涨，从表面上看，公司并没有违反合同规定，但只是未按个人的工作能力及时提升我的薪酬，请问这样我可以同公司解除合同吗？
嘉宾	书面证据的效力一般大于口头证据的效力，因此在你没有足够证据证明工资是800元的话，不能以《劳动法》三十二条为由解除劳动合同。
ralph999	张局你好，我是济南户口，2000年来青岛，当时没有交保险，2002年换了单位开始交，2000-2002年的可以补吗？2000年前的呢？
嘉宾	因你说的情况不是很详细，请拨打5715042详细咨询。
爱的责任	因为当初用工方口头承诺工作3个月后给予以投保!但是口头的承诺拖了3个多月 所以 我们有几个人辞职了!后用工方以辞职前未提前打招呼为理由!总是用各种理由拖欠工资半年!我不知道 这样的理由成立吗?我始终都认为 在用工方未承诺了当初的承诺 我们随时都可以辞职的 不知道这个想发对吗?
嘉宾	鉴于你反映的情况不明确，请到劳动局接访中心咨询。地址：利津路20号。
留言板	您好，请问跟公司签订劳动合同后，个人的那份合同及社保卡公司持有是否违反规定，个人的社保卡应不应该由公司保管？
嘉宾	劳动合同经鉴定后，职工本人和用人单位应各持一份。社保卡应本人持有。
gvy	我的父亲,工人,在黑龙江省退休,但户口现在城阳区,每月的工资要从东北邮寄,请问张局长,有无办法把他的工资关系转过来?另外,他虽是东北退休工人,但户口87年就签到了城阳区上马镇,请问,他能否享受我市的有关退休工人和老年人的一些优惠待遇?谢谢,可在网上回复,也可回复手机13963920507
嘉宾	我市退休人员养老金已实行社会化发放，退休人员可凭存折到银行领取养老金。如果黑龙江省的退休人员也实行社会化发放，也可到银行领取养老金。
留言板	我们单位向我们每一个员工收取1000元的保证金。说是以前有人曾经拿公司的东西，为防万一。请问，这样合理吗？不合理的话我们怎么去解决？
嘉宾	用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。可以到劳动监察部门投诉。
留言板	请问张局：市劳动保障局人民来访接待中心 接受匿名投诉吗？毕竟我们是弱势群体啊！能否给一个电子邮箱或者是收信地址？
嘉宾	你应亲自到人民来访中心投诉，来访中心为来访者身份保密，你不必担心。
天理不容	尊敬的领导同志：您好 市北区民政局有关社区助理的暂行管理办法在全体社区助理的一片反对声中已经强行正式执行了。 本办法的制定就是为了减少助理的工资待遇！这似乎不太合乎民情民意。 青岛市人均收入在提高，城市最低生活保障标准也在不断增长，为何我们的工资就当变相下降？当初，我们报考政府的社区工作助理一职，就是冲着政府的金字招牌和工资待遇前来应聘的。难道我们曾是困难企业的职工就该多付出少回报吗？某些人说政府为助理们背上了沉重的财政负担，难道就不想想社区助理替政府做了多少事？出过多少力？就因我们身份不同于政府官员就该少报酬多付出？ 现对《暂行管理办法》提出下以几点看法： 对于社区助理的工资待遇，应严格按照青岛市〔2001〕5号文件规定即上一年青岛市职工社会平均工资执行。不知道区级是否有资格来废除市级文件规定？ 社区助理日常工资中没有：公积金、房贴、交通费、独生子女费补贴、奖金、加班费，交通补贴等待遇。重大节日和公休日经常加班，从无加班费和奖金补贴，这合理吗？而本办法日常管理中只有惩处没有奖励 ，每年一次的评优比例也太少（15%）。往年的优秀助理的奖金也不过100元/年。所以制定本办法有失公道，不合理。 第五章第二十二条“社区工作助理的工资参照市政府确定社区居委会专项经费基数执行。”在此，我们不禁要问了：社区助理的工资如何参照基数执行？基数是多少？我们的工资又是多少？这是个非常令人模糊的概念。我们要的是尊重我们人格、尊重我们劳动所得的“管理及考核办法”而不是歧视性待遇！！ 我们认为社区助理的工资仍应按照市政府有关文件执行：即上年度青岛市职工社会平均工资基数来确定。所谓的基础工资也应为上年度青岛市职工社会平均工资。现在区民政局拖欠我们一年的工资差额，没按合同文件规定执行，现在又抛出一个所谓的助理管理暂行办法，将市级文件规定否定，请问这种做法合法合理吗？我们该如何去维护自己的合法权宜，这实在是报考最初没想到的，实在想不到政府竟也如此没有诚信，我们真的很失望！！您能在此给我们一个明确的答复吗？期待中！若能明复，非常感谢。 我们社区助理在2001年转关系前，各自的劳动关系皆在原单位（尽管单位效益不好），但住房公积金、独生子女费、交通补贴、学费补贴、洗理费、烤火费，书报费……等都发放。但关系转到各街道办事处后，一切都没有了，当时劳动局和民政部门都说这一些问题留待以后研究解决，时至今日毫无解决而如今竟又要给我们降低工资，请问公理何在？？？ 我们知道：人微言轻！然工作在社区一线的助理们代表的也是政府的形象，请换位思考，想想我们的处境，望领导真真切切将我们所反映的问题快点给予解决！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市北区全体社区助理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003.12.24
嘉宾	社区助理暂行办法问题，建议先向民政部门反映。
留言板	我曾经工作过3年，也交过养老保险、公积金等，辞职一年在家复习考研，后来考上研究生了，我想问的就是我的以前教的养老保险等能不能续上了，如果能续，该找那个部门。我想问的话题可能不在今天所谈主题之列，可是我又不知道该去问谁，希望主持人能帮忙问一下，先谢谢了
嘉宾	可以拨打5715042，详细咨询。
haha_haha	谢谢张局回答我刚才的问题，但是我还想问一下，我99年来青岛，户口潍坊，换了两家事业单位，最初都答应的很好，但是最终哪家都没有为我解决合同保险问题，目前我在这个单位已经工作3年，他们以我户口外地，原学历大专，现学历夜大本科非正规学历为由，一直没有任何签合同的意向，各种福利我均没有。毕业7年，我一直没有上保险，我该如何办理才能保障自己的合法权益呢？谢谢！
嘉宾	用人单位应在劳动者第一个工作日之前签订劳动合同，并给其投保。
留言板	如果单位不按规定办该如何维权
嘉宾	请说明具体问题。
hehe0532	工伤八及伤残，如本人提出解除合同本市现在有什么样的新规定
嘉宾	若本人提出解除合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
留言板	您好，张局，请问如果合同及社保卡公司都没有交由我个人保管，该公司是否已违反规定，我是否可因此同公司解除劳动合同？
嘉宾	不可以此为由解除劳动合同。你可到利津路20号人民来访中心投诉。
留言板	您好，请问在加班工资计算的公式中的数字，比如150。3这个数字，是固定的吗？还是各单位不同，谢谢
嘉宾	请你详细说明150、3这些数字的意思。
留言板	您好张局长我也是一名外地户口的企业职工公司各项福利均有我想问一下养老保险金的缴纳和发放对有无户口来说有什么差别
嘉宾	养老保险金的缴纳和发放的标准与青岛户口没有差别。
fangwen	张局长，您好！向您建议一下关于违反劳动法的事件-对于事实很清楚的事件，比如有经劳动部门鉴证的劳动合同书，单位未按规定交纳社会保险等事件，不应该属于劳动争议事件，它应属于违法事件。请劳动部门能实行切实可行的劳动监察制度。
嘉宾	谢谢你的建议，对于违反劳动法的事件，劳动监察部门都应依法予以查处。
留言板	青钢号称为青岛市的“强势”企业，但我们总是提前上班，下班被强迫留下来，不许下班，理由是要么开会，要么学习，总之每天少则2个小时，多则加班4个小时，如有反抗，则先将现金交上，相关部门收到现金后，不给任何收据，有人曾多次反映这违反了劳动法，相关领导答曰：劳动法能给你们发工资吗？青钢人人权何在？强势企业的愚民政策简直到了吸骨髓的地步了。汗颜!!!!可怜的青钢人，可悲的劳动法
嘉宾	因为你反映的情况不太明确，请你到利津路20号人民来访接待中心详细说明情况。
8608556	张局长: 您好,我的一位农民朋友在李沧区一家海尔的售后服务企业工作(私营),企业通过关系,制作假冒的劳务合同,3年以来,从来没有休过周末,却没有加班费,没有补贴,没有缴纳保险,每天工作经常超过10个小时,问,这种情况应该怎么办?
嘉宾	根据你反映的情况，建议你到人民来访接待中心（利津路20号）去投诉。
嘉宾	两个小时的网上对话结束了，但是我想与网友们就劳动工资等政策法规方面的探讨不应该结束。我们今后将多采取这种网上对话的形式，与市民交流。谢谢广大网友们的热情参与。因为时间有限，市民或网友们若还有疑问，可以拨打5912111咨询，或到利津路20号市劳动保障局人民来访中心反映。