本报讯
统计数据表明,目前我市社区工作者队伍结构呈现出职业化、专业化、年轻化趋势,社区岗位正成为越来越多“有志之士”施展才能的大舞台。
在遍布全市大街小巷的768个社区中,共有1829名社区居委会“当家人”,他们每天活跃在城市基层政权的最末端和最敏感的神经里,奉献着满腔热情和爱心
。以前,社区居委会给人的印象是“一间旧屋子,两张破桌子,三个老大妈”。近年来,随着我市基层政权工作的重心下移和社区建设的不断深化,这些社区居委会“当家人”队伍结构发生了质的变化,他们中有的是近几年毕业的大学生,有的是原来在机关、大企业从事工会主席、车间主任等工作的干部。社区岗位已不再仅仅是发挥“余热”的舞台,而成为越来越多有识之士青睐的“用武之地”。
据市民政局有关部门统计显示,目前社区居委会工作者队伍凸显出职业化、专业化、年轻化这三大可喜的发展趋势。在职业化方面,我市社区居委会工作者实行了竞争上岗和统一工资标准。固定的岗位和待遇吸引了高素质人才的不断加入,当前不少街道招聘一个居委会主任,会引来上百人竞争。
在专业化方面,当前岛城社区工作者素质逐年提高。全市1829名社区工作者中,大专以上文化程度的占39.8%,高中文化程度的占39.2%,初中以下文化程度的只有21%。此外,有69.5%的社区工作者是有多年党龄的党员。
在年轻化方面,由于有了年轻大学生和机关、大企业业务骨干的加入,社区工作者队伍不再是清一色的“老大妈”。目前,全市社区工作者平均年龄只有44岁,社区居委会已是“少壮派”当家。(本报记者张玉)
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