递交辞职书的13名女工大 多是“白领”，她们学历多在中专以上，分别在公司总经理办公室、人事部、业务部、财务部等部门工作。据女工透露，另有两位担任报关员的受害女工也将提出辞职，她俩因下午在外办事，准备明天递交辞职书。

　　一位辞职的女工告诉记者，“女厕偷窥”事件发生后一直没有得到妥善处理，她们就觉得很难在这种环境中工作下去了，她们原打算等有了处理结果再走人，没想到公司先下手辞退个别女工。今天上午，公司贴出公告称，财务部女员工胡某在试用期间工作发生错误，不服主管指正，且态度恶劣，经公司领导协调无效，决定解除其劳动关系。“我们对此大为震惊，也极为愤怒，没想到公司在事件发生后，不仅没有采取积极的补救措施，反而通过这种手段企图将我们逐一赶走，以达到分化我们，将此事不了了之的目的”。在场的13位受害女工当即表示，已不值得为这家公司服务，决定集体辞职。

　　随后，厦门集美区劳动局、工会、妇联等部门工作人员闻讯赶到东龙公司调解。有关部门负责人告诉女工，如果你们自己提出辞职，将得不到任何补偿，希望她们慎重考虑。女工们表示，我们将按正常方式辞职，3日内会将业务移交清楚，同时希望公司在3日内与我们结算清楚。

　　据女工们介绍，2月11日，是该公司节后上班的第一天，在公司任职的老板娘、老板的弟弟都从台湾来了，惟独不见涉嫌偷窥的老板梁某。而刚从台湾来的一位女士则被安排做财务经理，老板的儿子、女儿也被安排到一些部门“跟班学习”。女工们认为，此举表明，资方已开始有步骤地为辞退受害女工做准备。中国青年报