市人才交流服务中心的最新统计显示，8月份以来，人才交流市场出现了“两多”的突出势头：一是进场招聘单位多，共有1600家（次）用人单位参加招聘，提供需求岗位19000余个。二是参加交流的人才多。近两个月来共有43000余人次参加应聘交流。从用人单位所需的专业“热门排行”情况看，市场营销、计算机、管理类稳居前三名，创意设计、公关文秘、机械电子、建筑类并驾齐驱，财会、国际贸易等专业也各有天地。综合各招聘岗位对学历的要求显示出，要求大学以上学历的为数较少，大学学历的为最多，大专学历和中专学历仍然有着一定的需求量。

　 记者在采访中了解到，人才市场近期创出“新高”的主要原因，首先是由于人才市场提供了日趋灵活的人才交流载体，利于对用人单位和人才的聚纳及牵线搭桥。仅8月份，配合青岛国际啤酒节，我市中、西部人才市场就举办了两次大型人才交流活动，参会单位达370余家，有万余人次现场应聘；西部人才市场举办的老年人才招聘会、新型经济组织人才招聘会等专业人才市场和新开办的人才夜市，显示出方便用人单位和求职者的特色优势；我市网上人才市场的快速发展，也为用人单位和各类人才提供了便捷的“双选”佳机，8月份就有195家次用人单位参加网上人才交流，有28000余人次访问网站求职选才。

　 其次，面对我国加入WTO步伐日趋加快的新形势，我市许多用人单位竞争人才、积蓄人才的意识逐渐增强。有诸多用人单位积极通过进人才市场招揽人才、特别是高层次人才，来做好应对入世挑战的人力资源准备。另外，随着人才择业观念的愈加放开，近一个时期，面对诸多用人单位招聘人才的热切呼唤，应聘者更是趋之若鹜。不仅那些尚未落实接收单位或刚刚踏上工作岗位的应届毕业生，一再进入市场寻找更适合自己的岗位，一些在职者也在积极寻觅“跳槽”的机会，包括退休、退养的中老年人才也成为人才市场上活跃的一景。与此同时，我市吸引人才“门槛”的不断降低、用人政策更加优惠，使得一些外地高层次人才更多地青睐我市的良好创业环境。（戴谦菅会龙）