“环保人才难觅啊。”昨日，亲临青岛市人才市场的胶州市环保局局长于良法感慨地告诉记者，他们虽然提出优惠的条件，广募环境监测、环境监理和环境管理专业的人才，但应聘者寥寥无几。园林绿化专业也是人才紧缺，有4家房地产公司招募园林绿化设计、维护、管理方面的人才，但应征者仅有1人。

　 昨日，约20％的单位高薪招募财会人员。市人才交流中心的工作人员介绍，“入世”在即，现有的财会人员所学专业已不能适应新的财会制度，财会岗位出现重新“启动”的势头。记者在现场看到，招募单位在招聘条件上均列出要懂外语、会使用电脑结算系统、熟悉国际统一的财会法规等内容。难怪有着3年财会工作经验的张萧军感叹地说：“是到了再‘充电’的时候了。”

　 在昨日的人才交流会上，招聘单位需求量最大的是具有工作经验的营销业务员，市场需求量为六百多人。不少单位采取降低学历要求、提高薪金待遇的方式招揽所需人才。一家中外合资食品公司提出了月薪500元，外加销货额15％提成的“优惠”举措，招聘70名销售人员，但最终却仅有30名报名。（记者徐勇摄影报道）