本报讯市委财贸工委、市政府财贸办公室机构改革人员定岗与分流工作，于近日顺利完成。通过这次改革，不仅促进了职能的转变，而且加快了机关干部思想观念和工作作风的转变，促进了业务工作的发展，做到了机构改革与业务工作“两促进、两不误”。

　 遵循转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则，这次机构改革突出了“精、优、稳”的特点，通过充分发扬民主，走群众路线，深入细致地做好思想政治工作，使定岗分流工作既按照程序又积极稳妥地进行，有效地保持了干部队伍思想的稳定。通过改革，强化了宏观管理职能，把职能有效地转变到了抓好发展规划、政策指导、执法监督、组织协调和提供服务上来，既精简了机构，又涵盖和承担了新的职能。改革后，财贸工委、市财办内设处室由原来的十个压缩为八个，人员编制比原来减少了19．7％。通过改革，加大了干部人事制度改革的力度，共有12名、占总数26．7％的处级以下干部进行了轮岗，业务处室与政工处室之间的轮岗达到了33．3％，基本做到了人尽其用、各显其能，优化了干部队伍。

　 在突出重点，抓好机构改革的同时，财贸工委、市财办领导班子注意因势利导，把机关干部通过改革激发出来的事业心、责任感，有效地引导到促进财贸事业的改革发展上来，引导到进一步落实工作责任制、确保全年目标任务的顺利完成上来，以改革为动力，迅速部署开展了“求实创新促发展”大讨论，围绕落实工作责任目标，人人拿措施，定目标，把任务层层分解落实到了每一个处室、每一名党员干部。同时，结合深入学习贯彻江泽民总书记“七一”重要讲话精神，扎实推进“五项工程”建设，进一步解放思想，更新观念，强化创新意识、危机意识、开放意识、进取意识和责任意识，大力倡导“快、准、细、严”的好作风，掀起了“知实情、讲实话、办实事、求实效、抓落实”，高质量完成工作的热潮。（本报记者何君）