这个总公司是我市困难企业之一，历史欠账多、人员负担重，年初结转下岗职工5801人。根据市委、市政府确定下岗分流安置50％的目标，今年需流安置2900人以上。其中，今年下半年就有1209名下岗职工协议期满出中心。面对巨大压力，这个总公司将出中心工作作为今年工作重点，并把下岗职工出中心与企业经营业绩相结合，与纪委工作效能检查相结合，与企业思想政治工作相结合，实行“一票否决”。

　 全市下岗职工出中心会议召开以后，二轻总公司集中力量对下岗职工进行了“五清”摸底，并进一步细化了目标，在充分考虑资金和职工心理承受能力的基础上，实事求是地制定了出中心方案。在具体操作中，他们要求各企业帮助下岗职工理解和掌握分流安置政策，职工转变就业观念，提高市场就业意识。并对每一位出中心的下岗职工亲自做工作，逐户走访困难职工家庭，了解情况，并通过多种渠道实施救助。对出中心任务重、负担重的8户困难企业，主要领导亲自抓欠薪费和资金的落实，发展总是及时解决。

　 目前，二轻总公司已有400多名下岗职工顺利出中心，9月份还有500多名下岗职工即将出中心，其欠薪欠费等资金总是基本得到落实。（本报记者）