作为深化卫生体制改革过程中的重要内容，今年6月底，我市最大的企业医院———青纺医院整改建制归卫生局管理。以此为契机，原已在市区北部拥有较大影响的青纺医院正在酝酿新的飞跃。陈文一院长日前在接受记者采访时说，面对设施陈旧、人才缺乏、医院发展较慢的现状，他们将从硬件设施、人才培养和引进、医院管理等各方面整体提升医院水平。首先，要建设现代化医院，现有设施必须进行改造。他们计划建一座高标准的外科病房大楼，其中包括多间手术室。其次，将努力提高医务人员的素质。除引进人才外，对现有医务人员加大培养力度。从今年起，该院对工作3年以上报考研究生并取得学位的医生将报销全部学费。即使拿不到学位，医院也将为其报销部分学费。再次，该院还将以分配制度改革为突破口，深化医院内部运行机制改革，增强整体活力。

　 同样是市区北部重要的医疗机构，市第八人民医院今年在医院发展中也有重大动作，即与国内知名的北京大学第一医院牵手，于7月12日挂牌为北京大学第一医院协作医院。此后，北大医院将定期或不定期派专家到八医讲学、坐诊及实施手术，帮助八医培养学科带头人和医院管理人才，开展新技术、新项目，完成科研教学任务等。这不仅为八医的发展借来了“东风”，增强了其在医疗市场的竞争力，也为我市的医疗事业注入了新鲜血液。

　 在市区北部新一轮医疗竞争中，同样不甘寂寞的还有市第三人民医院。所不同的是，它走了一条以质量认证促服务升级、带动医院发展的路子。今年初，它在我市医疗界率先获得了由中国方圆标志认证委员会颁发的ISO9001－2000标准质量管理体系认证。该院负责人说，实施ISO9001标准的质量管理八项原则，使整个医疗服务活动处于受控状态，医疗服务质量不断提高，医院社会效益和经济效益得到了同步增长。

　 业内人士分析认为，市区南部特别是西南部大医院密集，竞争空前激烈。与之相比，北部医疗机构生存和发展的空间非常大，但也亟须在技术、设备、管理等方面升级换代。这一方面是为了满足群众新的医疗需求；另一方面，医疗市场的日益开放也要求我们尽快把自己做大做强，以应对新一轮来自市内、市外、甚至国外的竞争。（本报记者王丽艳）