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优化配置人力资源
2001年07月19日 10:49:40
家住北京市海淀区的一位刘老太太有心脑血管疾病。在北京,治疗这类疾病出名的是北京天坛医院,为了去那里治病,她常常要横穿三个城区。现在,她不再有路途遥远的烦恼了,因为天坛医院脑科专家做起了海淀医院的兼职医生。

  医生可以兼职得益于卫生部的新政策,北京海淀医院就通过引进兼职医生的方式,扩充了技术力量,建立起了自己的脑科中心。人才是一种资源,同样有优化配置的问题。对于一些业务能力强的医生而言,如果圆满地完成本职工作以后还有时间和精力,可以到其他医院去兼职。这样既可以增加医生自己的实践经验,又可以加强医院之间的人才交流,实现优势互补,最终方便老百姓看病治病。

  由此,记者想起去年北京市教委曾经召开面向全社会的中小学教师招聘会,并且鼓励教师在不影响本职工作的前提下跨校兼课。此举同样是促进人才流通,优化人力资源配置的开明之举。其实,不论是医生兼职还是教师兼职,都体现出把人本身作为资源的意识,它的真正意义就在于实现一种开放合理的人力资源配置观念,从而达到人尽其才,才尽其用的目的。

  (《东方时空》今晨播出)

 

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