青岛开发区外企党委以灵活多样的方式开展党员教育、组织党员活动和积极有序地发展党员，并把外方确立的企业发展目标、经营策略与法制、职业道德教育结合起来，把培养良好的企业形象与弘扬开发区精神结合起来，把外方倡导的文化仪式、管理制度与纪律教育结合起来，把培育企业精神和价值观念与社会主义人生观、价值观、世界观教育结合起来，使党员、职工和企业逐步找到三方利益的共同点。

　 同时，开发区把稳定外资企业劳动关系作为切入点，通过建立平等协商签定集体合同、外资企业劳资矛盾预警防范和外资企业工会工作联席会议制度等，使党员的骨干作用与维护合法权益、保障企业合法利益有机结合起来，使党的活动渗透到外企生产经营活动之中，有效地改善和优化了这个区的投资环境，促进了招商引资工作和外企的健康发展，使许多外企扩资增资。如青岛三美电机有限公司党支部既注重与外商合作共事、平等协商，又合理维护职工合法权益、稳定劳资关系，公司近6000名职工多年来从未出现过停工怠工事件，企业生产经营稳步发展，取得了良好的经济效益，后期连续七次增资1亿美元。（俞方平孟兆义孙玉芹）