1999年以来，即墨市人民检察院创下了3年无干警违纪，连续两年被山东省人民检察院荣记集体二等功的记录。1999年该院率先跨入全省首批五好检察院行列，作为全国检察文化的首创者写进高检史志；2000年在青岛市检察系统行风评比中名列第一；反贪、刑检、监所、教育培训等10多项工作走在青岛市乃至山东省检察系统的前列……

　 走进即墨市人民检察院，让人备感亲切、振奋精神：“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份奉献。”“想就壮志凌云，干就脚踏实地。”从近百名干警中征集来的100多条精神理念汇编成册，唐诗宋词、优美画卷、英模画像随处可见，每一堵墙都成为会说话的活教材。“学而不思则惘，思而不学则殆。”即墨市人民检察院党组清楚地认识到这一点。每周六上午作为固定的政治教育时间，围绕“三观”、“三德”、“三个代表”等内容轮流授课，干警精神面貌焕然一新。

　 最引人注意的是，那一个个“党员示范岗”的设立，更激发了全体干警的工作热情，一种自豪感油然而生。每周五是党员活动日，所有党员佩戴党员徽章上岗，身先士卒地参加“三会一课”的学习和党员警示教育，掀起了一浪高过一浪的“党员示范岗”创建活动和“比才竞能”活动。面对喜人景象，检察院党组有意给党员交任务，压担子，应急任务由党员带头完成，疑难案件让党员负责完成，充分体现党员的先进性。通过季度小评、半年初评、年度总评三关挑战，一批党员示范岗脱颖而出。隆重的挂牌表彰仪式，不但吸引了本单位的干警参加，许多外单位党员干部也闻讯赶来观摩学习。目前，已有10名中层干部和5名主诉检察官和主办检察官脱颖而出，成为全院干警队伍中颇令人注目的“明星”。

　 惩治腐败是广大人民群众共同关心的话题。即墨市人民检察院首先从自身开刀，先后制定了“20个不准”和“50个必须做到”，出台了党风廉政建设、诫勉、严格办案纪律强化诉讼监督、定期谈心、一票否决和队伍思想动态分析等16项规章，并由纪检专门督查，定期讲评通报，使每项制度都成为一道“铁门栓”。他们推行了下管一级“一岗双责”，上连一级追究责任，逐步形成了一级抓一级，一级促一级的运行机制。同时，向社会聘请了120名特约检察员，在城区繁华地段设立了6个举报箱，把监督工作延伸到党员干警八小时以外的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”。不仅如此，凡在外办案超过一个月的干警，该院党组均建立临时党小组，指定小组长，保证办案人员到哪里，组织作用就发挥到哪里，使党员人人都在组织之中，人人都在管理之中，人人都在纪律约束之中，不使一名干警失控。

　 “要做就要做得最好。”这是即墨市人民检察院始终如一的奋斗目标。在办案过程中，领导班子成员既是指挥员，又是战斗员。每当办理重大疑难案件时，检察长们总是冲在办案第一线。在侦破青岛第二玻璃厂贪污受贿窝案遇到阻力时，党组书记、检察长王大海亲自靠在案子上，与办案人员研究侦查计划、预审方案，亲自提审犯罪嫌疑人，一举挖出了6名企业“蛀虫”。3年来，该院正副检察长亲自挂帅，直接挂牌督办的职务犯罪案件46起，占立大案数的85％。

　 “贯彻‘三个代表’精神，关键是抓好落实，为老百姓多做好事，多办实事！”即墨市人民检察院是这样说的，也是这样做的。面对荣誉，全院干警瞄准“全国人民满意检察院”的目标，不断实践着自己的诺言。