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公司撒谎激励员工
2001年06月13日 10:50:48
本报专稿据英国《每日电讯》报道,一些公司,包括IBM这样的大公司都曾利用“撒谎”的方式鼓励员工更努力地工作。据报道,公司撒谎的方式是,精心编制出一些公司曾经创造过的经营奇迹,或者编造出一些员工努力敬业的并不存在的“感人”事迹和成功经验,以鼓舞新员工的斗志、增强他们的荣誉感。这种方法据说相当有效,尤其一些刚进入公司的年轻员工会受到很大触动。不过,这种方法也会产生副作用。

 

 

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