政绩是检验一个地方、一个部门和单位、一个国家机关工作人员工作成效的重要标准,也是选拔任用、评优表先的重要依据。创政绩,出实绩,福及百姓,为党争光,这样的干部越多,我们党的威信越高,我们党的事业就越向前发展。那么,为“官”者怎样才能出政绩呢?笔者认为,“只有讲正气,才能出政绩。”
当然,在我们的干部队伍中,坚持“做公仆,讲正气,出政绩”者,无疑是比较多的。但是,也确有少数干部在创政绩过程中,陷入了“政绩误区”:他们急功近利,好大喜功,向上级汇报工作隐匿实情,报喜不报忧;有的图形式,做虚功,追风向,赶浪头,只讲“轰动效应”。不求实际效果;有的喜欢做表面文章,为应付上级的检查或考核,弄虚作假,汇假报,说假话,报假数,在统计年报上做文章,在文字材料上下功夫,骗取政绩,干出不少“只求政绩,不讲正气”的事情来。这些只求政绩不讲正气的少数干部,不怕群众不满意,就怕领导不注意,创政绩不是真心实意为群众办事,而是做给上级领导看,怎么“显眼”怎样做,怎么突出自己怎么做,怎么博得领导欢心怎么做,一切为着“乌纱帽”想,紧紧围绕着领导转。实际上,凡此种种片面追求政绩,不讲政治和正气的行为,败坏党风,败坏社会风气,危害甚大,是为政不廉的腐败现象,因而决不可等闲视之。
正确对待政绩,树立正确的政绩观,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,真心实意为人民群众办好事、办实事,把政绩建立在人民群众得到实惠上。否则,为官者不走正道,不讲正气,不干正事,想出政绩恐怕也难。即使编造和制造出某些“政绩”,那也是见不得阳光,经不起考验的,到头来,只能现丑丢官,岂不悲乎!古人云:“政者,正也。”古今中外无数实例雄辩地证明:讲正气是出政绩的前提,出政绩是讲正气的必然结果。为官者,就应坚信和坚持想正径,走正道,讲正气,干正事,方能出政绩。