关于领导干部外出活动接待工作，中央早有明文规定，并反复重申，要求不搞礼仪性的迎来送往，减少陪同人员，轻车简从，从俭安排食宿，不准参加高消费的娱乐、健身活动。一些地方和单位违背规定搞铺张浪费，主要是思想上要求不严，有的有私心。一是怕礼遇不周，领导怪罪。在一些地方看来，上级领导来了，如果不到边界迎送，不用警车开道，不在宾馆宴请，就显得对领导不尊重，一旦怪罪下来，担当不起。其实，领导同志下基层，目的是深入实际，调查研究，发现问题，解决问题。如果搞高规格、高标准的接待，就会把领导与群众隔离开来，使领导难以听到群众意见，摸到实际情况。这反而会让多数领导怪罪。二是想借机讨好领导。现在，有少数干部干工作不是从党和人民的利益出发，而是过多地考虑自己的名誉和“乌纱帽”，把领导下基层当作有利时机，花费大量人力、物力、财力，进行所谓的“感情投资”。这是假公济私的行为，党性严重不纯的表现。三是掩盖问题，逃避检查。有的地方和单位工作存在这样那样的问题，怕被上级和领导发现，便把高规格、高标准接待当作一种“障眼法”，以此来转移领导视线，逃避检查。其实，工作中出现问题是很正常的，关键是如何对待。正确的态度应该是实事求是地向上级讲明情况，找出症结，解决问题。倘若欺上瞒下，弄虚作假，只能欲盖弥彰，问题终究会暴露出来，到那时便悔之晚矣！

　 公务接待中出现铺张浪费的现象，与下基层领导同志的作风有很大关系。有的人官气十足，基层的同志稍不热情或接待标准低了点，便面露愠色，似乎惟有这样，才能显示出自己的身份和威严。有的对基层搞高标准接待并不赞成，但又盛情难却，怕拒绝伤了感情，采取默许的态度。还有的虽然从心里对高规格接待很反感，但为了随势，也就听其自然，“入乡随俗”了。这些都是错误的。

　 当前，各地、各部门正在按照江泽民同志提出的“三个代表”要求，认真落实中央关于推进改革发展和加强党的建设的一系列重大部署，基层的同志面临的任务十分繁重，碰到的问题很多，工作十分辛苦。各级领导同志下基层一定要理解他们的难处，急基层之所急，想群众之所想，实实在在地帮助解决困难和问题，决不要干扰基层的工作、增加基层的负担；要坚决克服形式主义、官僚主义，深入实际，深入群众，掌握真实情况，防止弄虚作假者有机可乘。基层的同志要坚持原则，去掉私心，严格按照中央有关规定，搞好接待工作，同时对提过分要求的领导干部，应予以抵制并及时向上级组织反映。各级党委要把狠刹公务接待中的铺张浪费之风，作为加强干部队伍作风建设的一个重大问题来抓。对下基层的干部加强管理和监督；对违反中央有关规定的，进行批评教育；情节严重、群众反映强烈的，要严肃处理。（载4月29日《人民日报》新华社北京4月29日电）