其主要内容为：一、实行审、执等工作“分权制”。制定各个审判机构、执行机构内部及审判工作与审判辅助机构相互衔接、相互制约的工作运行规范。二、规范审判纪律。规定庭（处）级以上领导干部的配偶、子女，不准在本院审理的案件中从事诉讼代理等有偿法律服务活动等；规定庭（处）级以上领导干部离职和离（退）休三年内，不准接受律师事务所聘任等。并加强对法院工作人员八小时以外的监督。三、严格办事（案）期限。规定从院领导到基层部门，对各项工作限期处理完毕；各庭处室要按法定期限收结案，杜绝超审限案件。对故意拖压案件办理、判决的，严肃责任追究。四、建立办案人员个案质量监督档案。对在立案、审案、执行案件中违反法律规定、适用法律不当等21种情况，统一记入办案人员个案质量档案，并及时进行责任追究。五、落实党风廉政建设责任制。规定，基层法院或中级法院庭室年内发生一起贪污受贿、枉法裁判等被追究刑事责任的案件。（本报记者戴谦）