我市参加医疗保险的单位近万家，但参加补充医疗保险的不到一百三十家，离
年内达到百分之五十的目标相距甚远，市医改办就此表示补充保险不是可有可无
本报讯我市医疗制度改革确定今年争取参加补充医疗保险的单位达到50％，但从目前看，离这一目标甚远。
现在我市参加医疗保险的单位近万家，但参加补充医疗保险的单位不到130家，这的确是个难以让人满意的数字。市医改办说，青岛市医疗制度改革方案上的设计是：建立多层次的社会保障体系，其中补充医疗保险是重要环节。当前所以有一些人反映个人医疗负担过重，主要是一些长年病号和大病患者，还有一些老劳模认为政策不落实。这些问题都与单位没有建立补充医疗保险有关。医疗保险制度改革普遍减轻了企业和机关事业单位的经济负担和事务性负担，也理应从受惠的部分拿出一些参加补充医疗保险。况且我们整个的医疗保障水平的确不高，多一些单位和企业参加补充医疗保险，可在一定程度上缓解这一矛盾。
市医改办认为，参加补充医疗保险，并不一定每个单位非按4％比例缴纳，效益好的单位可以多缴，效益不好的单位可以少缴。这4％也不一定全部打入个人账户，究竟哪些人，哪些岗位给予多少补充，包括根据工资分配、年龄、贡献大小划分档次，完全由企业和单位自主决定，单位也可以留下部分调剂使用。
市医改办说，参加补充医疗保险手续十分简单，用人单位将补充医疗保险的方案，包括资金规模、计划使用等内容经职代会或工会同意后，将方案报医疗保险机构备案即可实施。如需委托社会保险或医疗保险机构打入个人账户，单位可每月将人员花名册连同资金一并在缴费时报给社会保险机构。
针对目前建立补充医疗保险进度缓慢的问题，市医改办说，我们提倡具备条件的单位根据自己的承受能力建立补充医疗保险，这也是切实关心职工群众生活，实事求是帮助职工解决难题的一项民心工程，并不是一件可有可无的事。对一些应该参加补充医疗保险，但却故意推诿的单位，不排除采取进一步措施，包括相应的强制性措施的可能。（本报记者魏忠勇）
