本报专稿近日，意最高法院就一名男经理在工作场合用手拍其女职员屁股是否算是性骚扰作出终审判决，法官大人们认为只要这名男经理不是“一而再、再而三”地拍那名女职员的屁股，那么就不能算得上是性骚扰！判决一出，意大利乃至国际社会一片哗然。
意多家主流媒体1月28日纷纷报道了这起事件的经过：出于保护原被告个人隐私的考虑，姑且把原告、被告以W和M来代替。原告W，女性，26岁，职业是公众保健局职员；被告M，男，年龄40岁，是原告的顶头上司。W在诉状中称，1994年，她也就是刚刚到公众保健局工作没多久，M就对她颇为垂涎，W对M的语言性骚扰只能忍气吞声。M此后变本加厉，直到一天中午，吃完饭提前回到办公室的W被M迎头堵上，M伸出手对W的屁股就势拍了一下，并且有捂在上面不松手的意思，W吓得一下子惊叫了起来，正好被两位随后回办公室的同事撞了个正着，M这才尴尬地收手。
今年年初，有消息说M将再次被提拔。担心被毁了前程的M某天把W召进办公室，威胁她说，如果她胆敢提6年前的那档子“小事”的话，那么当心她的饭碗。M的做法激怒了W，于是一张状纸把M告上法庭。
意中级法院认为，此案案情确凿，证据充分，所以性骚扰罪成立，涉案的男经理有罪，应该被判18个月监禁，并处以3800美元的罚款。
然而，被告不服，向最高法院提起上诉。1月25日，高院举行宣判会。当法官大人们宣布“被告的所作所为够不上性骚扰罪，其举动只是‘孤立本能的’、‘下意识冲动’的行为，而非‘故意的性行为’。”
