中國進入最低工資調漲年 人保部督戰執行(圖)

    編前︰2010年無疑是一個最低工資標準調漲年。繼江蘇省今年率先提高最低工資標準後，“五一”前後，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西等地陸續調整最低工資標準，調整幅度在10%以上，一些省份超過20%。

    國家人力資源和社會保障部透露，今年還將有20個省份計劃調整工資標準。我國《最低工資規定》提出，最低工資標準每兩年至少要調整一次。由于受金融危機影響，2009年人力資源和社會保障部

    最低工資標準的提高，對低收入群體來說是個好消息，他們期盼調整政策能真正落實，在“最低工資調整年”過得更有滋味，更“體面”地勞動。

    各地紛紛積極落實

    廣東再次調高最低工資標準 標準全國最高

    吉林省上調最低工資標準 平均漲幅22.9%

    山東5月起調整最低工資標準 平均上調21.2%

    5月起寧夏提高最低工資標準 平均增幅24.9%

    天津最低工資標準上調為每月920元

    福建上調最低工資標準 最多增加220元

    浙江最低工資標準大調整 最高檔升至1100元

    上海最低工資4月起上調15% 標準全國最高

    山西提高最低工資標準 平均增長15%以上

    江蘇上調最低工資標準 漲幅超12%

    湖北上調最低工資標準 武漢城區漲至900元

    人保部督戰執行

    今年還有20個省份預計將上調最低工資標準

    受國際金融危機的影響，去年中國各地都暫停了最低工資標準的調整。隨著經濟形勢的變化，今年還將有20個省份計劃調整工資標準。

    人保部促多地上調最低工資 上海1120元全國最高

    人力資源社會保障部副部長楊志明表示，今年尚未調整的地區，要根據本地城鎮居民消費價格指數、社會平均工資、經濟發展水平和就業狀況等因素，把握好調整最低工資標準的時機和力度，適時合理進行調整，並按規定向人力資源社會保障部報批、報備。