十七、責任單位︰市郵政局(共4個問題) 1、【貼號:507】【貼號:543】【貼號:585】退休事宜 我們是郵政局的老職工,幾年前郵政局把我們這些4050人員強行內退了,2009年我們到青島上訪,以解決我們的退休等問題,後來在青島局的干預下,膠南郵政局給我們辦理了15年養老保險,由于對政策的不明,還有幾個問題希望您能百忙之中能給以解答,我們不勝感激。1、我們都工作了三十多年,為什麼只給我們投15年保險? 2、我們的城鎮醫療保險只投了不到10年的,听說繳費不足20年的,退休時不享受醫療保險。3、現在和我們一樣的職工都有公積金,我們應該有,而膠南局就是不給。 答︰各位網友,你們好!據了解,你們應該是原膠南市郵電局鄉話站工作人員,招用時為臨時工身份,青島市郵電局以上郵電系統沒有你們的編制。郵電分營後,有29人分到郵政局。2002年7月,根據上級政策規定,對達到內退條件人員(男職工工齡滿30年或年齡滿45周歲;女職工工齡滿25年或年齡滿40周歲)征得本人同意後辦理了內退手續。郵政系統上級部門對你們的身份一直未明確。直至2007年底,山東省郵政集團公司才下文將原鄉話人員轉招為聘用工,膠南市郵政局按照上級文件要求對你們的工資待遇進行了落實辦理。具體情況如下︰2006年1月份開始為全局原鄉話人員辦理投保,並為其中已超出勞動部門辦理社會養老保險投繳規定時限的15人投保了商業養老保險;經多方共同努力,2007年9月份,這15人的養老保險正式納入社會養老保障體系;2009年年初,又為其中13人辦理了有關養老保險補繳手續(另外2人因超過50周歲按規定不能補繳),並征得每人簽字同意後,辦理了投繳手續,同時停止投繳商業保險並將重復繳納的商業保險費分別退還給企業和個人。 關于養老保險投繳15年期限問題。按照勞保部門規定養老保險最少需投繳15年才可以辦理退休及養老待遇審批。因上級沒有統一標準,故借鑒青島其他區市局原鄉話人員社會保險補繳標準,養老保險補繳時間自退休年齡向前推15年補繳。 關于醫療保險補繳費用問題。按照勞動部門規定男性投夠25年、女性投夠20年,退休後才能享受醫保待遇(不足年限可以補繳)。但醫療保險始于2001年,所以膠南市郵政局于2001年1月為員工辦理了醫療保險投繳手續,包括正式工在內,目前也未投夠年限。 關于不足年限補繳產生的費用如何支付等問題,需等到員工退休審批時根據醫療保險相關規定另行辦理。 關于公積金投繳問題。一直以來,膠南市郵政局勞務工及原鄉話人員均未投繳公積金。2008年8月份,該局研究制訂了《勞務工住房公積金管理辦法》,文件規定“原鄉話人員按照本人上年度平均工資總額的12%繳存公積金”。據此,該局在崗原鄉話人員才開始投繳公積金。因青島地區其他縣局均未給內退原鄉話人員投繳公積金,故膠南市郵政局參照執行,未給內退原鄉話人員投繳公積金。 2、【貼號:637】盼回復 怎麼總發言,也得不到你的回復呀 答︰這位網友,網談時間有限,現場只能回答一部分,還請諒解。未能答復的問題我們將盡快研究梳理、落實責任單位,在一周內給您答復。下線後,您還可以通過膠南市長信箱、膠南市長公開電話85162345或者膠南論壇,隨時向我們提出意見、建議。 |