山東省新生代農民工調查︰最希望住上廉租房

    從抽樣調查的情況來看，新生代農民工迫切希望留在城市，融入城市，擁有城市人身份，享受與城鎮居民一樣的待遇。同時，新生代農民工也面臨社會保障、對城市的心理認同、社會階層認同等難題。

    最大的心願是︰住上廉租房

    住房是新生代農民工反映最為強烈的問題。

    今年25歲的肖繼周是臨清市青年街道人。2007年3月，他在北京西直門附近一家軟件公司找了一份工作，在城鄉接合部的海澱區

    肖繼周說︰“簡易房看上去不怎麼結實，倒也整潔干淨，每月房租360元。其實我對住的地方要求不高，因為工作比較忙，在家的時間少，有個地方睡覺就行了。”

    肖繼周介紹，剛搬來的時候，他在公司附近的食堂吃飯。後來，看到村里有數不清的攤販，還有很多超市如京百萬、京客隆等，就買了鍋碗瓢盆自己做飯。

    他對目前的住房很擔憂，半年前就有消息說，所住的村子要拆遷，搞城中村改造。他說︰“要真拆得重新找地方，一是麻煩，二是費用肯定增加。像這麼便宜，上班、生活又很方便的房子，很難找到了。”

    像他這種情況的農民工很多，最大的心願就是住上廉租房。他們認為，政府應該出資，規劃建設一些廉租房、低租房、公共租賃房，給外來人口租住。

    說起將來的打算，肖繼周坦言，原來他想努力工作，努力存錢，在北京買個房，有一個屬于自己的家。現在看來太難了，房價一漲再漲，不得不放棄。目前的想法是，在北京再工作一段時間，然後找機會去個二線城市，在房價不很高、壓力不很大的地方，買套屬于自己的房子，好好工作，好好生活。

    有關專家說，新生代農民工大約有１億人，最難的就是尋找穩定的住處。商品房是他們中多數人難以問津的奢侈品，在一些大城市租房子也成本高企。他們建議，緩解安居難題，可通過租賃商品房資金補貼、擴大廉租房保障範圍、在打工者密集區建新區等靈活措施，為新生代農民工“量身定做”住房等政策，幫助新生代農民工逐步安居城市。

    最大的訴求是︰別拿農民工當外人

    “別歧視農民工，別拿農民工當外人！”這是記者采訪期間听到的最多的話。

    “請了一次假，被包工頭罰款 1000 元。”時間過去半年多了，王長友提起這件事來還憤憤不已。

    今年23歲的王長友是臨清市金郝莊鄉人。2009年3月，他與同鄉村民奔赴河北一建築工地，干起了電焊工。去年麥收期間，他請假回家幫助父母收小麥，沒想到到了下個月領工資時，竟被罰款1000元。

    王長友他們跟建築公司約定的工資是每天 100 多元。 到年底，建築公司欠了20多個農民工30 萬元工資，其中包括王長友的5600 元。為了回家過年，工友們找建築公司索要拖欠工資，建築公司不但說手里沒錢，還要按每天50元來重新計算所拖欠工資。

    在幾次索要工資未果的情況下，被逼走投無路的王長友聯合幾個農民工聘請了一位律師，一紙訴狀將工程發包商及建築公司告上了法庭。在法律面前，建築公司不僅把拖欠的30萬元工資發放給農民工，還向他們賠禮道歉。

    王長友說︰“我不會像父輩那樣逆來順受，我會主動維護自己的合法權益。我們新生代農民工最大的訴求，就是別拿咱當外人，一視同仁。”

    城市的建築工地、工廠、商場、店鋪、車站碼頭、大街小巷乃至一些家庭，到處都有農民工的身影，到處都有他們的匆匆腳步。農民工成了建設城市、創造財富、 服務社會的中堅力量之一。然而，他們並沒有作為權利平等的群體融入城市社區，並沒有因他們的心力貢獻而獲得應有的待遇。令人欣慰的是，這種狀況正在得到重視和改變。

    最大的理想是︰不永遠下苦力

    臨清市松林鎮倉上村的張澤文，今年26 歲，已有8年打工經歷。17歲時，剛上高一的張澤文因為家庭貧困而輟學，南下廣州、深圳，北上大連、北京，從手袋廠、電子廠到建築、裝潢，他到過很多地方，做過很多工種，受了很多苦，也積累了資金和經驗。 2008年下半年，當國際金融危機開始影響到國內部分企業時，正在廣州市搞建築裝潢的張澤文也感覺到了絲絲寒意，漸漸沒活兒可干了。當年9月份，張澤文返回家中。

    “返鄉也不能放棄希望，回來之後總要做些事情。”張澤文說，“我曾有過養豬的經歷，在回家的途中就盤算辦個養豬場。 ” 他一回家就開始砌豬欄、添設備、買飼料、購豬苗，很快就把一個小型養豬場辦起來了，還和其他5 人一起注冊了養豬專業合作社。

    張澤文的養豬場目前有20頭良種母豬和 300 多頭肉豬，他準備增加 15萬元的投入，擴大養殖規模。 他還打算在鎮上建一個仔豬交易市場，不僅滿足合作社成員的仔豬供應，還可以為其他農戶提供豬苗。

    張澤文的經歷，折射了一部分新生代農民工的追求。我們在抽樣調查中提出這樣一個問題︰“你最大的理想是什麼？”80％多的受訪者回答“改變目前狀況，不永遠下苦力”。在被問到如何實現理想時，45％的受訪者回答“ 積累原始資金，創業當老板”； 31％的受訪者回答“積累經驗，當管理者”；24％的受訪者回答“學好技能，榮升更高且清閑一點的崗位”。