中央連發四文構建干部選拔任用監督體系 制度反腐步伐加快

    中共中央制度反腐“再出重拳”，連續授權官方媒體新華社發布了四份關于黨政領導干部選拔任用工作的文件。上述文件發布後，共同構成了事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的中國黨政領導干部選拔任用監督體系。

    一周之前溫家寶總理健全反腐倡廉制度的聲音仍尤在耳，再結合近期中央連續下發的一系列反腐倡廉制度文件，不難發現，中央正在加快反腐倡廉制度建設的步伐，使之更快趨于完善。

    3月31日，中國官方媒體報道，中共中央辦公廳近日印發了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》(以下簡稱《責任追究辦法》)，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

    通知還披露，為健全干部選拔任用工作監督機制，切實加強對干部選拔任用工作全過程的監督，經中央領導同志同意，中央組織部制定了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作並接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》。

    新華社的消息稱，這3個試行辦法與《責任追究辦法》配套餃接，共同構成事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系。

    通知還提出，各地區各部門要在認真貫徹執行《責任追究辦法》的同時，一並抓好上述3個試行辦法的貫徹落實，切實提高干部選拔任用監督工作水平。

    《廉政準則》規範黨員領導干部從政行為

    關于反腐倡廉的制度化文件，今年來卻並不少見。早在今年2月底，中共中央就印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

    通知強調，《廉政準則》是規範黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    通知要求，各級黨組織要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。要采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件；要依據《廉政準則》，認真分析本地區本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決；要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。各級黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

    溫家寶強調加強反腐制度建設

    在一周之前，國務院于3月23日剛剛召開了第三次廉政工作會議。中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在會上發表講話強調，今年中國改革發展穩定任務繁重，各級政府要認真落實中央關于反腐倡廉的各項部署，標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，以重點領域和關鍵環節為突破口，加強制度建設，強化對行政權力運行的監督和制約，推動反腐倡廉取得新成效。

    溫家寶在會上還指出，一些領域腐敗現象仍然易發多發，執法不公、行政不作為亂作為等問題比較突出，形式主義、官僚主義嚴重。產生這些問題的深層次原因，是權力過于集中又得不到有效約束，關鍵是有些制度不完善，有些制度落實得不好。加強反腐倡廉建設，健全制度很重要，提高制度執行力和約束力更為重要。

    溫家寶特別強調了今年要重點抓好七方面工作，其中就包括︰各級領導干部特別是主要領導干部要帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按規定報告個人有關事項包括住房、投資、配偶子女從業情況。（中新社3月31日電）