去年職工平均工資2.5萬元 新數據將作為社保多個政策的實施依據 去年比前年社平工資漲了2100元
記者昨日從市人社局獲悉,島城社保政策涉及使用的2009年在崗職工平均工資確定為25396元,月在崗職工平均工資為2116元。自2010年12月1日起,島城城鎮職工基本醫療保險最高支付限額提高到上年度職工平均工資的6倍約為15萬元。 社平工資增長2100元 根據 據了解,在崗職工平均工資是在崗職工這個群體的平均工資。在勞動保障領域,社會保險繳費基數、企業工資指導線等均依據該工資制定。本市2006年、2007年和2008年度在崗職工平均工資分別為20240元 (每月1687元)、21419元(每月1785元)和23296元(每月1941元),其中去年的社平工資比之前增長了2100元。 醫保最高支付提至15萬 2009年在崗職工平均工資將是醫保最高支付限額的一個依據。市人社局相關負責人在接受采訪時表示,從2009年10月1日起到2010年年底,青島市將采取分步走的辦法,將七區城鎮職工基本醫療保險的最高支付限額從6萬元逐步提高到在崗職工年平均工資的6倍左右。具體步驟是︰自2009年10月1日起由6萬元提高到9萬元(約為2008年職工平均工資的3.9倍)。自2010年6月1日起由9萬元提高到12萬元 (約為上年職工平均工資5倍)。自2010年12月1日起提高到上年度職工平均工資的6倍(預計為15萬元)。目前,七區參保職工的最高支付限額已經執行9萬元的標準。2010年6月1日和12月1日前,將分別調整到相應的水平。(記者 陳珂) |