市政协委员于爱山：靶向苏杭川渝等地新媒体人才和企业引进 助力青岛数字经济发展

青岛新闻网1月30日讯（记者 张晓楠 徐斌 ）当下由新媒体所引领的以内容创作为驱动的数字营销行为，其实是一门语言艺术，正在以日趋垂直化、专业化的方式融入社会经济和人民生活之中，链接覆盖全行业、全领域，赋能实体和传统行业的数字化转型，而要精通这门语言的核心，就是相关专业人才的引进，网红IP账号、达人、创作者、意见领袖，MCN机构，他们将会带来时下最具能效的数字营销方式、数字文明成果和消费群体。对此，市政协委员、青岛古麦嘉禾科技有限公司总经理于爱山提出靶向苏杭川渝等地新媒体人才和企业引进，助力青岛数字经济发展的提案。具体建议如下：

一是将青岛的数字营销人才引进工作靶向对准苏州、杭州、长沙、成都、重庆等真正意义上的数字营销产业高地。这些城市真正意义上的新媒体人才和企业要远远多于北上广深，根据抖音、快手、小红书等平台的各项排名，最头部的企业和人才八成以上都在以上城市。新媒体数字营销行业其实是人才密集型产业，房租、人员成本极高，这也是在超一线城市很难广泛生存的原因。相比这些城市，青岛具备更强的区域优势、内容人才优势、配套优势、成本优势。

二是人才引进工作要与招商引资工作相结合。考虑到数字营销人才复杂性较大，缺乏资质标准，建议将引智、引才和招商引资工作结合到一起，将我市“十四五”时期重点招商引资项目、重点发展产业和需求的人才整合在一起，形成一套完整的产业、项目、人才需求的资料库，利用各种开放平台进行宣传，真正实现“人才跟着项目来”。

三是转变政府部门在人才引进过程中的主导地位。把数字营销人才的引进的主导权、决定权交给企业或者行业协会，由用人单位决定人才的引进标准和使用方式，政府深入调研数字营销行业，制定更有针对性的人才资金使用标准和帮扶政策。针对个税返还、人才公寓、实习补贴等，可根据企业经营情况“一事一议”。