青岛市市场监督管理局召开“一线调研、一线历练、一线成长”工作座谈会

8月16日下午，市市场监管局组织召开“一线调研、一线历练、一线成长”工作座谈会。市局党组书记高善武、局长张咏雁出席会议并讲话，党组成员、副局长刘原龙主持会议。

“一线调研、一线历练、一线成长”是市市场监管局为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，推进市委“深化作风能力优化营商环境”专项行动，强化机关干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练而开展的一项基层挂职锻炼活动。前期，局党组选派了15名业务骨干、年轻干部带着调研课题，分赴市南、市北等5个区市的市场监管所挂职副所长，在争做“监管卫士服务先锋”中历练，在为群众排忧解难、担当干事中成长。挂职锻炼活动搭建起了市局机关和基层双向交流、协调联动的桥梁，推动了全系统的深度融合，加速了服务型执法、“青岛优品”创建等重点工作在基层落地生根、开花结果。

座谈会上，第一批挂职干部代表交流了在基层服务群众和市场主体过程中的历练成长和深思践悟，分享了服务型执法在基层的落实情况、统筹推进基层市场监管能力建设等调研课题的主要内容，带回了基层一线执法人员的需求与期待。第二批挂职干部代表进行了表态发言，表示要通过全方位融入、内生式感悟，加快锻造市场监管“实干家”的素质能力，全力跑好挂职锻炼接力跑的“第二棒”。

张咏雁局长结合自己的工作经历和与会人员分享了心得体会，提出了工作要求，要求挂职干部珍惜挂职机会，保持和基层所的密切联系，展现市局过硬的工作作风，放下架子、静得下心、落得下脚，带上一颗真心到基层，同基层所工作人员坐在一起、说到一起、干到一起，提升真本事、炼出真本领。

高善武书记指出，开展“一线调研、一线历练、一线成长”活动是落实主题教育的内在要求，有关处室、单位要对基层迫切需要解决的实际问题进行专题研究，提升政策文件的针对性和实效性；要贯彻服务基层的理念，形成掌握基层实际、关心基层建设的良好氛围；要适当扩大挂职范围，延长挂职期限，构建年轻干部、业务骨干常态化基层锻炼机制，促进上级精神和基层实际有机结合，推动市场监管事业发展。

座谈会强调，挂职锻炼要把牢主题教育活动主线，落实“深化作风能力优化营商环境”专项行动各项举措，挂职干部要主动走进基层，走进群众，走进市场主体，从街头巷尾听取民声，零距离了解群众的烦心事操心事揪心事。调查研究要突出“三个导向”，课题选择要突出典型性，坚持问题导向。聚焦市委“三条线”重点工作，围绕推动主题教育、优化营商环境、深化服务型执法、推进“青岛优品”创建等市局重点工作进行选题，在基层实践中汲取经验，寻找解题方法；调研过程要突出系统性，坚持目标导向，开展“沉浸式”工作体验，听真话、察真情，真正把情况摸清、把症结找准；措施建议要突出针对性，坚持结果导向，主动邀请基层一线执法人员参与调研报告撰写和措施制定，重点突出基层需要和期盼，增强创新措施转化的实用性，真正实现“调”以务实、“研”以致用。

下步，市市场监管局将继续探索推动“一线调研、一线历练、一线成长”常态化长效化，锻造市场监管“实干家”干部队伍，提高全系统服务型执法效能，推动营商环境优化升级。

第一批、第二批挂职干部和近两年新入职的年轻干部代表参加了座谈会。