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青岛新闻网12月23日讯 近日，青岛市人力资源社会保障局会同市发展改革委、市工业和信息化局等11部门联合印发《青岛市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）落实方案》，提出三项工作目标和八方面主要任务。
近年来，青岛市工伤保险工作积极践行“以人民为中心”的发展思想，推进“六保”、“六稳”政策落实，深化工伤保险政策改革，积极探索工伤预防体系建设，强化工伤保险信息化、法治化、标准化和规范化建设，加强基金安全管理，切实提高保障服务水平，工伤保险各项工作取得了明显成效。截至2021年11月底，青岛市工伤保险参保单位25.9万户，参保职工303.85万人。根据《方案》，“十四五”时期青岛市工伤预防工作将全力实现三项目标：一是工伤事故发生率明显下降，重点行业事故发生率降低20%左右;二是工作场所劳动条件不断改善，尘肺病等职业病的发生率逐步下降；三是重点行业企业重点人员工伤预防培训实现全覆盖、工伤预防意识和能力明显提升。
《方案》明确了青岛市未来五年工伤预防工作的主要任务，其中包括：建立联防联控机制，加强市人社、发改、工信等11个工伤预防职能部门联动；瞄准重点行业，开展危险化学品、非煤矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造和涉及尘肺病危害因素的企业安全生产和职业病危害调查摸底，推进重点行业企业参保扩面；打造工伤预防工作服务品牌，实现从“要我预防”到“我要预防”向“我会预防”转变；推进工伤预防精准化培训，实施重点行业工伤事故预防能力提升培训工程，实现重点行业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长培训全覆盖；推进工伤预防专业化职业化建设，建立工伤预防专家库，搭建工伤预防智能一体化服务平台，实现提前预警、靠前服务、精准施训；强化对工伤预防工作监督管理，落实工伤保险费率浮动机制，完善工伤预防经办模式，提高基金使用效益。随着《方案》的推进落实，将切实提升我市企事业单位和劳动者工伤预防意识和能力，从源头上防止工伤事故发生，逐年降低工伤事故和职业病发生率，更加有效保护劳动者的生命安全和身体健康。
下一步，为确保《方案》中的目标和任务的落地落实落细，市人社局将联合市工伤预防相关职能单位将采取以下措施：一是研究制定具体的实施计划。制定的具体的年度实施计划，明确时间表、责任图，促进工伤预防工作落到实处。二是全面排查摸底我市8类重点行业安全生产状况、人员数量、参保情况和工伤事故等情况，为五年规划评估建立基础数据。三是建立区市工伤预防工作开展情况目标责任考核制度，将各区市开展工伤预防情况纳入对区市政府安全生产目标责任考核内容。
