用脚步丈量责任 市北区聚力攻坚突破争创全国文明典范城市

青岛市争创全国文明典范城市工作调度会召开后，市北区迅速召开争创全国文明典范城市“转作风、创一流”专题会议，进一步调整部署争创全国文明典范城市工作，开展了一系列根本性、全局性工作，决心之大、力度之大、成效之大前所未有。制度护航、督导包办、干部下沉、社会参与，全力全程破解堵点难点问题。而这其中“凝聚共识”和“实干一线”成为市北区创建工作的关键词。

扛牢责任抓点突破，主要领导每日督导

市北区委、区政府把创城工作作为当前和今后一个时期的首要任务，确定6月份全区进入创城“战时状态”，作为破解难题、攻坚突破的“创城攻坚月”；发挥“关键少数”作用，以上率下、以身作则，区委、区政府主要领导带头，扛牢创城政治责任。6月1日起，区委书记张新竹每日一早带队深入辖区基础设施较差、市容环境较脏、交通秩序较乱、农贸市场标准不高的重点测评点位、路段，实地督查、现场研究、限期整改，确保一般问题不过夜，重点问题不过周，难点问题有方案。6月5日，张新竹带队依次深入湖岛、水清沟、河西、开平路、洛阳路、合肥路、双山等街道的建筑工地、背街小巷、城中村、老旧楼院等实地督查，督导违建工棚、路面破损、垃圾堆放、卫生死角等难点痛点问题，认真倾听现场群众反映问题，对每处问题随即给出的建议“一针见血”。

压力传导上下贯通，区级领导包联推进

全面加强区级领导包联街道工作，市北区委、区人大、区政府、区政协等四大班子成员分别包联1个街道，成立区级领导带队的22个“一线工作组”，统筹负责包联街道的区级部门下沉干部组织调度、创城指导、工作督导；包联街道的区级领导每周定期深入社区督查督导、调度推进，及时指导各街道推进创城工作，帮助解决街道、社区创城工作中遇到的困难和问题；紧抓11条工作线，严格落实周调度、月会商、定期向区委常委会汇报等制度，通过区级领导包联街道、一线推进，充分发挥部门、街道等主要领导、班子成员参与创城工作的积极主动性，更好实现创城工作压力传导、上下贯通。

定格认责带动示范，机关干部下沉一线

落实包联街道区级领导、机关干部“定格认责、分级响应、区街联动”机制，直插一线、领题攻坚；组织机关干部下沉一线，首批60个机关部门995名机关干部下沉全区22个街道、137个社区，帮助指导街道、社区开展创城工作，转变作风、担当有为，铺下身子、深入一线，用心用力用情解决问题。中央商务区管委会统筹谋划、迅速行动，组建“一线工作组”下沉海伦路街道网格一线认领服务“清单”，变问题清单为履职清单，23名机关干部下沉首日便解决了涉及双城联创、环保督察、疫情防控、经济发展、安全生产、网格治理六类问题25件；辽宁路街道组织30余名“一线工作组”成员开展创城攻坚，首次集中攻坚日行动就围绕楼顶、夹沟2处重难点卫生死角集中清理，共计清运垃圾杂物3吨，有效解决了楼顶杂物积存、夹沟滋生蚊虫以及卫生死角异味等问题。他们在一线工作中彰显担当，以过硬作风举措助力扎实提升创城工作水平。

创建全国文明典范城市不是喊出来的，而是脚踏实地、动真碰硬干出来的。正如张新竹所说，“修修补补、小打小闹解决不了事，不要拘泥针头线脑，而要拿出明确系统的解决方案。只有把辖区居民的居住环境打造好，才能让老百姓的心气儿顺”。市北区将以对标对表攻坚克难、以平台思维创新打法、以体制机制固化成果，发挥政府整合资源的优势，把全区的创城工作看作一盘棋，系统性解决一批共性、难点问题，努力构建党委政府主导、部门街道担当、社会各界参与、市民群众支持的创城工作体系，坚决打赢创城这场歼灭战、翻身仗、人民战争。

(通讯员 姜娟)