民有所呼 我有所应 市北区登州路街道党建引领办好民生实事

登州路街道广饶路社区第四网格的楼组长赵继云在党群e家反映“丹山路44号的楼道的电表箱子已开启，在风雨中被刮来挂去，电表箱内其中几个电表已经松动，看着很危险。并且楼道内已经停电了，居民们不懂电路不知道原因在哪里，也都不敢自己动手。”

“党群e家”的网格员余蕾上午11点收到消息后，特别着急又很谨慎，面对涉及居民人身安全的事项，网格员第一时间联系网格支部书记刘燕。二人碰头后认为此事马虎不得，必须立即处置，二人兵分两路，一人立即将相关情况上报社区，一人马上联系国家电网反映情况，对接工作人员，请求立即查看。支部书记和网格员赶赴现场进行查看，楼组长带着电卡也到达现场，三人分工协作，疏导现场秩序、安排安全通道、对接电网人员…一个多小时后，电力工人到达现场、查看情况、寻找原因。经过修整，将在风中凌乱的电表盒重新固定好，接通电源，整个楼道又恢复了光明。

居民们翘起了大拇指说“党群e家”效率实在是高，这样的安全隐患能在第一时间得到解决，我们太满意了，给大家点赞！”一个及时有效的小程序，解了居民大麻烦！

为进一步稳固基层阵地，充分发挥基层党组织在基层社会治理中的核心作用，提升城市精细管理精准治理水平，去年来，根据区委、区政府的部署，登州路街道创新工作思路和打法，凝心聚力狠抓落实，切实强化党建引领，持续推进基层治理体系和治理能力现代化，吹响“当好排头兵、打造新高地、建设核心区、争当驱动器”的前进号角，坚持党建引领，统筹推进疫情防控和经济社会发展，团结带领街区广大党员干部群众，担当作为、奋力争先，擦亮“悦享品质·醉美登州”街道品牌，为建设国际航运贸易金融创新中心核心区贡献智慧和力量。

抓基础，重效果，推进基层组织建设工作

登州路街道不断创新网格治理的路数与打法，形成“党建引领、资源共享、优势突出、齐抓共管、红色发展”的基层治理新局面，在基层党建中厚植民生底色，注重群众的主观感受，打造群众“看得见、摸得着”的基层党建。实施“1+5+X”工作法，在辖区内全面推进落实网格化党建。“1”是一个党建阵地聚力引航发展方向；“5”是5个社区党支部凝聚党群力量，激发共治活力；“X”是46个网格党支部+特色党支部精准服务解难题。按照“成熟一个、建好一个、管好一个、用好一个”的原则，高标准打造16处网格党群服务站，覆盖5个社区46个网格，把服务送到群众家门口，精准对接网格需求，推动“务虚联建”向“务实共建”转变，使党建更有民生温度，民生更有党建底色，将组织链条延伸到“神经末梢”，实行“吹哨报到”机制，充分发挥网格党支部堡垒作用。

 “以点穿针，连线成面”，让基层党建涵盖基层社会治理的方方面面，形成“处处有党建、处处讲党建、人人抓党建”，推动党建工作往深处走、实里走。打造民生“新品牌”，成立民生幸福党建联盟，使基层组织建设进一步夯实。致力办好民生大事、关键小事，更大力度保障和改善民生，更大力度优化公共服务供给，以提升民生“幸福数”“幸福感”为目标，涵养实干作风与认真精神，从大处谋篇、实处发力、细处着眼，持续增强群众生活满意度。积极协调，主动作为，发挥“领导力”、“榜样力”和“结合力”。目前，党群e家网络平台已认证3470名党员，12183名群众，企业代表600人，党员认证率131%，为群众解决困难和问题2189件，小程序切实成为了街道党建引领基层治理的“加速器”。

抓成效，重落实，扎实开展重点任务工作

寻标对标主动作为，党建引领理念进一步深化。始终把抓好党建作为最大政绩，严格落实全面从严治党主体责任，推动党建工作再上新水平。坚持“抓党建就是抓全局”，始终把党的领导贯穿于各项工作之中。扎实推进“重点工作攻坚年”的各项目标任务落实。打造“红色履带”新模式，提塑“醉美登州”新风貌。街道将党建引领作为贯穿基层治理工作的核心主轮；以“党群e家”小程序平台、培优干部队伍及招才引智的人才智库和以“大院党建”为特色的社群党建三个点形成“三足鼎立”的稳固支撑；“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”动力主轴环环相扣，组成链环，同时将党建、综治、应急、城管编组，组团为链环蓄力。通过党建共建单位双报到，联动发展，聚合成环，进行全链条、全周期式基层治理。

强健“五子”标准肌体，充分发挥动力主轴作用，健全完善街、居、网格三级联动组织体系，将区委选派的5名党建指导员和街道46名网格指导员下沉网格，区机关20名干部包点联系社区，成立党员突击队12支，设立党员先锋岗36个，发挥商协会、两新组织、“两代表一委员”、驻街企事业单位共建网格作用。在疫情防控、核酸检测、人口普查等方面，党员志愿者很好的发挥了先锋模范作用。同时，市北区全员核酸检测桌面推演，率先在登州路街道丰盛路社区第三网格进行并全区推广，区委常委、组织部部长张雷亲临指导，为疫情防控常态化应急备战，打造网格阵地奠定基础。

抓学习，强引导，推进党员教育管理工作

定期组织党员学习，书记带头讲党课，以思想建设为统领，压实各级党组织责任。宣讲十九届五中全会精神，庆祝建党99周年红色精神主题党日；庆八一关爱退役军人座谈走访活动、看望慰问抗美援朝志愿军老兵；组织社区党员干部群众到海洋科技馆参观；组织召开的座谈交流会、党建联席会议和社区共建议事会；不断提高“学习强国”的使用率和覆盖面。

注重典型培树作表率，推进党建工作再上新水平。在党员中开展树先进典型、向典型看齐活动，抓点带面，形成“比学赶帮超”的良好氛围；积极组织“激情燃烧、建功青岛”活动，挖掘上报优秀党组织6个和优秀党员20名，进一步激发干事创业活力。组织科级以上干部25人，认真开展“三述”活动，坚持问题导向，确保取得实效。通过树品牌、争创先的活动载体，有利提升和推进网格党建工作上水平、上标准，真正实现“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的工作目标。 

抓共建、聚动能，推进“红色联盟”作用发挥

按照区委区政府的部署，登州路街道坚持发挥共建共享共治优势，扎实开展为民服务。共建共治联动，网格化党建实现“多级联动，多项聚合”。强化市、区、街道、社区党组织四级联动功能，做好行业协会、社会机构、志愿者队伍、共建单位、群团组织、小组网格、社区干部、社区居民等建设主体的高能级聚合，形成城市基层党建新格局。疫情防控期间，青岛市科协、青岛市民政局、大智教育等机关企事业单位学校共68个党建共建结对单位纷纷伸出援手，扎根基层。168名结对党员参与52个疫情防控值班点值班，积极捐款捐物，切实做到了提效抗击疫情执行力。

引入“红色合伙人”助力，探索“网格党建+商会”双结合的党建模式，将登州路街道商会、南山商会、啤酒街商会招募成街道的“红色合伙人”，将50多家会员企业纳入党建指导范畴，建立长期合作机制,参与公益服务，履行社会责任，密切与街道党组织的联系，促进党建工作的互联互通、相互融合。与荣华物业等3家公司合作，大力开展实施“党建引领、红色物业、服务民生”工作，深化机关“星级基层党支部”创建，提升机关党建工作水平。激发内生动力，以“红色履带”向外不断延伸影响；服务于民践承诺，创建“网格先锋365”服务品牌。为充分发挥楼院网格党小组及党员中心户的先锋模范作用，创建“网格先锋365”服务品牌，让党员们365天服务于民践承诺，奉献于民树形象。广泛开展“一社一品牌，一格一特色”网格党建品牌创建活动，丰盛路社区第三网格党支部书记王文娟，以身作则，带领网格党员率先组织开展“三先四比五关爱”活动，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，打造居民需求登记册、网格书记入户记录册、典型案例记录册和网格党支部会议记录薄“三册一薄”网格治理模式，为社区居民提供全覆盖、全方位、精细化的零距离贴心服务。

下一步，登州路街道将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，置身“1+6+N”发展布局，形成抓重点、抓关键、高效推进的工作局面，使党建工作再上新台阶。

（通讯员  梁焕欣 李冰鑫）