潮海街道：企业放“放大招”鼓励员工就地过年

青岛新闻网1月29日讯（通讯员 华成新）“我老家在河南，临近春节，无论后期疫情怎么发展变化，我决定留下来过年啦。”1月26日，在街道工作人员入企走访中，辖区企业青岛中兴源电器科技有限公司员工张特立这样说。

据了解，为响应政府“就地过年”倡议，该公司半个月前就在企业内部发出倡议，鼓励员工留厂过年。公司总经理尹桂新说，自从企业发出留厂过年的倡议后，目前已有79名员工决定留在公司过年，其中有10对夫妻员工，还有部分员工正在观望后期疫情发展和各地防疫政策后再做决定。企业也从物质保障和福利待遇两方面着手，做实做细员工就地过年保障措施。物质方面，采购医用口罩、消毒液、体温表等防护用品，为员工提供安全防护保障；购买米面粮肉蔬菜、每间宿舍安装空调，供员工免费食宿。福利方面，凡是留厂过年的员工，每人发放500元现金，价值500元的留岗“大礼包”，春节期间上班按3倍计算加班奖励，节后根据疫情防控需要,与留岗员工协商错峰放假、弹性休假等。

“公司不仅筹划多项激励措施鼓励员工就地过年，推进防疫、生产“两不误”。而对一些需要回老家的员工，我们也为他们发放医用口罩，提醒他们注意安全，平安回家，通过系列举措留住“归心”温暖人心。”尹桂新说。

“理解当前疫情防控形势，留下来也是为了我们好，为了老家亲人平安，年后开工也不用来回折腾”，40岁的湖北籍员工张林今年选择在公司过年，这将是他第一次在外地过春节。春节期间，他和同事计划好了，在遵守防疫要求的前提下，一起看春晚、包饺子、逛市场，各自展示家乡菜手艺。并且贴福字，贴对联，把房间装饰得喜庆些，以视频连线的形式来和老家亲人一起吃年夜饭，过安心年。

自政府发出就地过年倡议以来，潮海街道指导企业做好春节期间疫情防控应急预案，落实外地员工登记报备制度，引导企业进行错峰放假，采取发放“留岗红包”、用餐补贴、补助生活用品等措施鼓励员工就地过年，尽量减少人员流动。街道和社区逐家企业走访宣传，向企业发放疫情防控宣传材料。辖区企业纷纷响应，制定落实就年过年鼓励措施，越来越多的企业员工响应倡议，主动留企过年。

下一步，潮海街道在做好疫情防控工作的同时，将持续走访企业，关注就地过年员工需求，积极配合企业落实好生产安排、经济激励、生活关心等措施，让大家过个开心健康年。