净利从700万要到一个亿，青岛双星股权激励条件“苛刻”

青岛双星的股票期权激励计划正在稳步推进。近日，青岛双星发布公告称，公司已收到控股股东青岛城投出具的关于股票期权激励计划的同意批复。

根据青岛双星此前公告披露的2020年股票期权激励计划（草），该计划拟向激励对象授予4110万份股票期权，约占该计划草案公告时公司总股本8．22亿股的5％，股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。该计划授予的股票期权的行权价格为4．62元／份。

根据股票期权激励计划（草案），该计划授予的激励对象不超过273人，包括公司董事、高级管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、其他核心骨干。记者查看此前公布的激励对象名单，公司董事长柴永森和董事、总经理苏明分别获授股票期权数量328．9万股，各占授予股票期权总数8％。

另外，董事张军华，董事、副总经理邓玲等董监高成员分别获授246．68万股股票期权，各占授予股票期权总数6．0％。中层管理人员、其他核心骨干成员265人共获授股票期权数量1972．12万股，占授予股票期权总数47．98％。

该计划授予的股票期权等待期为自授予之日起24个月、36个月、48个月。

在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。股权激励对应的业绩考核周期为2021－2023年共3期，要求2021－2023年净利润相比于2017－2018年净利润均值的增幅分别达到60％、80％和100％。同时，以2017－2018年净资产收益率均值为基数，2021－2023年净资产收益率增长率分别不低于25％、35％、45％。且三年度主营业务收入占营业收入比重都要不低于90％。

青岛双星2017年净利润2751万元，2018年净利润达到1．0928亿元，两年净利润均值约为6840万元。根据该计划确定的行权要求，青岛双星2021－2023年净利润需分别达到1．09亿、1．23亿、1．37亿。2020年青岛双星前三季度净利润为706万元，扣非净利润为－1．24亿元。要达到行权要求，双星管理层面临着巨大的挑战。