劳动调研这门“必修课”，你给自己打多少分？

Hey，老铁们

为期一周的

山东港口青岛港

2020“夏练三伏”劳动调研

到今天（8月14日）

就暂时告一段落啦～

一周的时间里

调研人员分组深入基层、深入现场

和海港一线职工

汗水流在一起、感情融在一起

力量聚在一起

在劳动调研这门“必修课”中

海港小伙伴想必是

受益匪浅、收获满满

都Get到哪些新技能？

解决了哪些棘手问题？

和小编来聊聊吧～

锤炼作风劳动忙

在一线劳动忙

QQCTN机关党支部联合操作部党支部，共同开展主题党日活动，对自动化码头陆侧交互亭周边卫生进行全面清洁，营造一个干净、整洁的港口环境。

实华公司劳动调研人员，积极参与基层党支部主题党日活动，参与现场安全薄弱环节隐患排查和文明整治，筑牢安全防线。

QQCT机关党支部组织党员干部积极参加“夏练三伏，我为一线服好务”主题党日活动，清理现场泥沙、清除堆场杂草9000余平方米，实实在在为一线职工减负。

西联公司机关党支部开展“夏练三伏助力生产”主题党日活动，机关党员干部深入一线班组，从事备品整理、清扫场地等辅助性作业，助力一线生产。

一线寻策解难题

劳动调研期间，针对高货值货物0.5厘米变形和污损问题，外理公司调研人员与仓库人员进行研究探讨，细化货物交接流程，为高货值货物成功落地我港奠定基础。

QQCTU在调研中详细了解轨道吊作业流程，收集整理轨道吊自动化改造后作业效率等生产数据，通过与改造前的相关数据进行对比，分析研究公司降本增效可行性方案。

大港公司安技部与信息技术部人员到固机大队调研，与监控员共同研究分析“作业机械主动防御系统”报告准确率情况。

前港公司生产部门深入作业现场调研，创新研究16股、17股敞顶箱火车作业无指挥手的生产作业模式，实现人机分离，降低职工劳动强度，消除安全隐患。

鼓舞士气暖人心

董矿公司机关调研人员与一线职工进行面对面座谈交流，倾听基层职工心声诉求，帮助解决实际困难，并对进一步深化“四强”基层队建设开展交流研讨。

后勤中心将劳动调研与夏送清凉有机结合，机关人员在深入一线劳动的同时，将夏季防暑降温物品送到一线职工。你开心，我安心～

轮驳公司调研人员为一线职工送上西瓜、盐汽水等清凉品，让坚守在夏日里的船员职工，感受到丝丝凉意。

小编有话说

炎炎烈日下汗水交融、携手实干

深入班组间促膝谈心、共话发展

一桩桩、一幕幕

劳动调研中的所见所闻

都让小编心生触动～

正是实打实的到一线劳动

才能切身体会到职工的酸甜苦辣

正是心贴心的到基层调研

才能零距离地倾听职工呼声

回应职工期待、为高质量发展献策

从这个意义上说

“夏练三伏”、“冬练三九”劳动调研

让干群同心，编织鱼水深情

凝聚海港力量

推动港口发展

关于这次“劳动调研”

你有什么想说滴？

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