日本一企业退休年限放宽至80岁？！网友：至死方休

青岛新闻网7月29日讯（ 记者 万璐 ）日前，一则日本一家企业退休年限放宽至80岁的新闻引起网络热议。

据日本媒体报道，知名电商零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要改员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能“一年一约”的方式进行续约，最长将持续任其至80岁。

获悉这个消息的网友瞬间就不淡定了，有的网友就说了，这简直就是“至死方休”的节奏！

有网友就认为，这不是在抢年轻人的工作机会？

也有网友表示了对于生命的担忧——

不过也有很多网友认为，在老龄化严重的背景下，这种非强制性延迟退休也不失为一个好办法。

当然，还有网友表示，这是缓解老年孤独和贡献社会的好主意！

对于网友的态度，有媒体就做了在线调查，虽然调查还没结束，但从目前结果来看，显然大多数网友还是希望能早点退休的。

每日经济新闻的调查中，希望能在50－60岁退休的网友占了约78％。

南方都市报的调查中，希望50－60岁退休的网友占到了约56％的比例，希望现在就退休的网友位列第二，占比约23％。

话说回来，我们国内的退休年龄规定是多少呢？

根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工＂法定退休年龄＂涵义的复函》（劳社厅函［2001］125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 （特殊情况在这里不做讨论 ）。

那么，女性退休的年龄该如何具体界定呢？日前青岛人设部门给出了权威解读。

近年来，国内关于延迟退休的话题热度不减。

针对延迟退休年龄问题，人社部门就曾表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

我们来看看国外调整退休年龄的情况——

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现在提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现在的65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

您希望在哪个年龄段退休呢？

退休后打算忙点啥？

欢迎留言互动！

来源：每日经济新闻微博、南方都市报微博、青岛人社局官微等综合整理