员工制和产教融合型家政企业迎利好

本报7月27日讯为进一步解决青岛家政服务业市场供给不足、服务水平不高、管理机制不全等问题，市政府办公厅日前印发《促进家政服务业高质量发展实施方案》，加快促进家政服务业高质量发展。

方案中提到全市家政服务业高质量发展的重点将主要聚焦三大方面。一是强化员工制家政企业发展，鼓励企业与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议，并缴纳社会保险费，并对员工制家政企业实行企业稳岗返还和政府补贴培训，对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费。二是引导产教融合型家政企业发展，以低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。支持一批家政企业举办职业教育，将家政服务列为职业教育校企合作优先领域，打造一批校企合作示范项目。支持符合条件的家政企业举办家政服务类职业院校，推动家政示范企业、院校组建职业教育集团。三是推动家政服务业与养老服务、社区照料、病患陪护、残疾人托养、物业、快递等服务业融合发展，大力发展家政电商、“互联网＋家政”等新业态，培育以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支撑的家政服务产业集群。

该方案也明确，将从强化财税金融支持、完善公共服务政策、提高家政从业人员综合素质等三个方面支持我市家政服务业高质量发展。具体包括：落实减税降费政策、拓宽企业融资渠道、加强社保补贴等社会保障支持、推动家政从业人员居住条件改善、畅通从业人员职业发展路径、建立家政服务人员上岗服务码制度、支持院校增设家政服务相关专业、加强家政服务人员培训、健全体检服务体系、稳定从业人员输入渠道等10个方面。

此外，方案还确定了重点任务清单，力争到2022年，全市家政服务业从业人员达到35000人，在青岛技师学院等开设家政服务类相关专业的招生规模不低于100人，并建设培育5家产教融合型家政企业、打造2个家政校企合作示范项目。