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青岛市慈善事业发展服务中心党支部组织开展“提高协同性”“三述”专题述讲

2020年 5月 25日，为贯彻落实市委组织部和市民政局《关于组织开展“提高协同性”专题“三述”的通知》精神，引领党员干部进一步强化协同理念，增强全局观念和“一盘棋”意识，不断提升综合素养、提升工作能力、优化工作方法，为我市慈善事业发展注入活力，青岛市慈善事业发展服务中心党支部组织开展了“提高协同性”“三述”专题述讲活动，中心全体党员参加并交流心得体会。

中心党支部书记结合前期对《青岛市党组织党员重点学习资料清单》（ 2020年第 7期）相关资料的学习感悟和工作实际，以“强化协同意识推动慈善工作持续发展”为题，从充分认识“提高协同性”的重要意义、努力提升“协同性”的素养能力、不断加强“协同性”的文化培育三大方面进行了剖析述讲，带领全体党员聚焦“如何增强协同提高工作效率”，深入思考协同与分工的内在逻辑，认真查找工作岗位中影响协同、降低工作效率的痛点堵点难点，深入分析原因，明确问题解决思路，为更好履行慈善工作职能增添动力。

中心党支部书记强调，“提高协同性”是推进工作、落实任务的客观要求，与推动新时代慈善事业发展密切相关。要全面认识“提高协同性”的丰富内涵，从提升自身工作能力开始，对内以协同促工作落实，对外以协同形成合力，充分发挥协同性在助力慈善事业发展中的积极作用。

一是提高素养提升能力，为增进协同奠定内在基础。每个人都是单位内部的子要素，履行好自己的工作职责、做好自己的事情是服务大局、增进协同、促进工作的重要前提。全体工作人员要保持讲政治顾大局的清醒头脑、保持学以致用的优良学风、保持奋发有为的精神状态、保持求真务实的工作作风，在工作中严以律己、常思己过，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论、慈善法及慈善政策法规、公文写作、人事政策、财务等知识的学习领会，不断补齐思想和能力短板，提高驾驭工作、攻坚克难的素养和能力，为提高协同性打好基础。

二是解放思想强化意识，为增进协同提供内生动力。对内，提升每位工作人员的协同力是提高协同性的关键。全体人员要切实增强全局意识、协同意识、团队意识，坚决摒弃“各扫门前雪”的狭隘思维和僵化的“分工”思维，树立“一盘棋”意识，反思查找自己在工作中配合同事、协同沟通过程中存在的赌点，并积极改进；要以任务为中心，以推动工作落实为目标，加强协同合作，在具体工作中相互理解、配合、支持，做到能补台、不拆台，心往一处想、劲往一处使，齐心协力做好中心各项工作。

三是协同发展凝聚合力，促进慈善事业健康有序发展。对外，要以协同发展的视角谋划和推进慈善工作：积极发挥中心与慈善团队、新闻媒体的协同作用，以青岛市慈善事业发展服务中心官方微信公众号、青岛市慈善 e站为线上平台，广泛弘扬慈善文化，让“怡善”的因子弥漫岛城；积极发挥中心与各区市慈善总会、社会团体、慈善基金会所建立的公益慈善事业联络员微信群在慈善文化传播、政策宣传、信息动态传递等方面的协同作用，提升中心履职尽责效能；积极发挥各“青岛市慈善益站”的协同作用，促进慈善文化与企业文化、校园文化、军营文化等多元文化的渗透融合；积极发挥《青岛市慈善活动指引》、《青岛市慈善事业发展服务规范》在推动《慈善法》贯彻落实、引领社会各界依法行善中的协同作用；积极发挥中心在慈善宣传发动、政策制定、保障监督等过程中与慈善组织和其他部门的协同作用，为促进我市慈善事业发展贡献积极力量。

大家纷纷表示，提高协同性，实现效率是目的，完成任务是核心，专业能力是基础。做好新时代慈善工作，就要在统筹抓好内部协同和外部协同两个方面精准施策、同步发力，要以“任务”需求为导向，全面锻造过得硬的沟通协调、公文写作、财务会计等综合专业素养，要以建设“大慈善”格局为目标充分发挥“青岛市慈善益（ e ）站”等创新载体的平台阵地作用，全面推进慈善信息资源整合融通，不断提升慈善重点工作推进效率，为充分发挥慈善事业兜底线惠民生职责使命，助力建设开放现代活力时尚的国际大都市发挥更加重要的作用。