山东出台省属企业高质量双招双引考核实施意见 破解“卡脖”难题

今天上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省国资委、山东铁投集团介绍省属企业助力脱贫攻坚、履行社会责任等工作有关情况，并回答记者提问。

会上，省国资委二级巡视员王绪超详细介绍《关于对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》有关情况。

2019年8月28日，刘家义书记在全省推进改革举措落实落地会议上指出：“对国企也要重点考核双招双引，力度不应低于对各市的考核奖惩”。为发挥好考核的“指挥棒”作用，省国资委联合省财政厅、省人力资源和社会保障厅出台《关于对省属企业高质量双招双引考核的实施意见》。

王绪超表示，《实施意见》的出台是贯彻落实全省推进改革举措落实落地会议和全省招商引资招才引智工作会议精神的具体举措，对于加快新旧动能转换、打造对外开放新高地，具有积极促进作用；其次，《实施意见》的出台是推动省属企业发挥国资优势，以市场化手段吸引更多省外有效资金和优秀人才的重要抓手，有利于推动大项目大企业建链、配套关联企业补链、项目集聚延链、产业集群强链，实现规模化集聚化发展，为全省经济社会高质量发展多作贡献；第三，《实施意见》的出台是激励省属企业破解高端人才短缺和关键核心技术“卡脖子”难题的重要措施，综合采取物质奖励、荣誉奖励等方式，鼓励引导省属企业招引一批引领产业发展、促进产业转型、提升产业层次、催生发展动能的高端人才和关键技术。