青岛地铁：工务人的战“疫”故事

2020-03-20 06:43 来源：青岛地铁

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过去的这个冬天，我们在复杂的情绪里，记下了点点滴滴的故事。在这个不平凡的年景，那些工务人的战“疫”故事算不上经天纬地，却打动人心。

01同事眼中的“治愈系”大哥－－王玉华

收集了车间工班长们发来的健康状况信息后，身为11车间结构技术岗的王玉华长舒了一口气，“车间全体职工及委外单位人员健康状况良好。”

疫情防控战打响后，返乡过年的同事回青遇阻，留守青岛的王玉华主动承担起统计人员离青情况、身体状况、委外动向等工作的任务。当车间有感冒人员时，王玉华立即通过电话的方式与同事沟通，详细询问身体状况，并通过视频的形式为员工讲授《微科普——心理抗“疫”》，对员工在复工复产期间出现的心理问题进行答疑；针对员工与亲人分隔两地的现状，延期休假的无奈，限制出行带来的不便等，他主动倾听他们的焦虑，普及疫情防控知识，积极开展心理疏导，帮助员工调整心态，通过声音给他们带去温暖。王玉华说：“疫情面前无小我，只要我们团结一心就能共度难关！”。

02防疫宣传的“班主任”－－郑川

工务2车间建筑二工班工班长郑川严格按照指示迅速组织开展疫情防控宣传、排查、防范工作，就连休息时间，也在查阅防疫宣传的相关资料，制定“班组防疫宣传法则”，利用企业微信板报、交接班会、班组安全活动等方式进行宣传工作，为上岗人员打印《防疫小常识手册》，并带领员工学习并灵活运用；他通过企业微信下发新型冠状病毒的防治措施和应急知识，利用班组公示栏及板报进行张贴，像老师一样，拿起白板耐心细致地为员工讲解预防知识，指导员工增强防范意识和应急处置方法，同事们都称他为“班主任”；他及时转发官方有关疫情最新实时动态，积极引导大家切实做好个人卫生防护。

03善于“解”难题的领头人－－魏云飞

作为11车间建筑一工班的一名工班长，在疫情期间，魏云飞要求班组人员与委外人员统一管理，全面排查，每天对全员信息做细致了解，掌握人员动态。魏云飞严把人员进出质量关，遵守车间要求，严格界定非本工班人员即为外来人员，即便是十分熟悉的工班驻点车站站务人员或车间同事来访，都要求逐一测量体温，检查口罩是否佩戴正确，并登记备案。在班组人员未及返青，当班人手不足的情况时，为确保复工复产工作的正常开展，魏云飞带头坚守岗位，优化班组错峰排班制，带领工班在青员工调整排班，避免了人员聚集作业，实现错峰上岗，解决了这一难题。在他的带领下，工班人员与委外员工共同开展日常检修及故障处理工作，为抗击疫情做出了力所能及的贡献。他时刻紧绷疫情防控这根弦，勇担责任和义务，在平凡岗位上贡献地铁人的价值。

04热心扮演班组的“顺风车司机”－－孙大凯

孙大凯是线路3车间的综合检修工，在日常工作中始终保持着认真负责的态度，做事踏实、奉献担当，用自己的实际行动诠释着“实干、求真”的担当精神。

大年初二上午，他赶在封村堵路的前一刻做出了提前返青的决定，匆忙收拾完行李就踏上了回青之路。复工复产期间，为保证安全生产，他自费买了两个喷壶用作班组及库房日常消杀工作；有的同事上下班路程遥远，交通不便，他在上下班的路上主动充当同事们的“顺风车司机”，接送班组同事上下班，等他下班到家常常是10点多了，同事们都称他为“热心”小哥哥。他积极主动开展防疫工作，以注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，在平凡的岗位上散发着自己的光和热，奉献着自己的青春。