为抢抓上合组织地方经贸示范区和山东自由贸易试验区青岛片区建设重大机遇,深入推进“双招双引”等15个攻势,引进一批高层次的青年人才,为城市高质量发展提供强劲的人才动力,3月16日到4月10日,我市将在清华大学、中国人民大学、西安交通大学等全国20所“双一流”大学集中举办“青岛招才引智名校行”硕博线上专场招聘活动。
作为2020年度首场青岛招才引智名校行活动,在市人才工作领导小组的指导下,前期我市根据“956”产业发展需要,围绕用人单位硕博以上高层次人才引才需求,开展了系列岗位需求征集工作。目前已汇集了包括山东大学(青岛)、中国科学院海洋研究所、双星集团有限责任公司、赛轮集团股份有限公司等376家高校、科研院所、重点企事单位的8200余个优质岗位需求信息。
需求岗位中,工程建设、大数据应用、人工智能、信息技术、海洋船舶类岗位占据主导,薪酬待遇较以往更加优厚。
活动将向20所“双一流”高校16万名应届毕业生定向推送我市优质岗位需求信息。在校学生可直接登录“青岛人才网”进入活动专区投递简历。同时,活动对全市企事业单位开放注册,有意参与活动的用人单位,可随时登录“青岛人才网”,进入活动页面提交完善岗位需求信息。
据悉,“青岛招才引智名校行”活动作为我市双招双引工作的重要资源平台,自2013年起,已累计组织全市2000余家企事业单位,在国内24个重点城市开展了100余场引才推介活动,与国内130所重点高校签订了高层次人才合作战略协议,通过网络宣传和现场活动,活动宣传辐射200余万名高校学子,有效助力高校人才来青创新创业。2019年,我市引进集聚各类人才25万人,其中,硕博及副高职称以上人才1.5万人,本专科人才15.5万人,全市人才总量突破208万。
青岛市人力资源社会保障局有关负责人表示,为进一步适应岛城日益旺盛的引才需求形势,根据疫情期间国家、省市关于统筹兼顾疫情防控和经济社会发展的有关要求,2020年青岛招才引智名校行活动较以往将有三点突破:
一是坚持专业化思维,围绕我市重点产业引才需求和高校优势学科的分布情况,科学规划招聘活动的岗位供需配置,通过岗位、政策、服务定向推送的方式,分行业分领域开展系列线上专场招聘活动,实现人才链与产业链的精准匹配。
二是采用信息化手段,构建“线上+线下”相结合的立体化引才模式。活动以线上为主,线下为辅,依托青岛智慧人社“招聘e站”线上招聘平台,开展“365天不落幕”的招聘活动,创新融入人工智能和5G技术,打造AI远程视频云平台,用人单位和求职人才足不出户即可实现“面对面”互动。
三是坚持平台化思维,充分发挥高校、人力资源服务机构、行业协会、商会等双招双引资源平台作用,以招才引智工作站为依托,在国内外重点城市、高校发布岛城引才需求和人才政策,有效链接人才需求侧和供给侧,进一步激发岛城招才引智活力。
下一步,我市将继续以平台思维集聚全球人才智力要素,不断优化岛城人才发展生态,坚持树新风、当先锋为广大人才提供优质的服务,推动打造全年不落幕的线上招才引智新模式。在疫情结束后,我市还将陆续开展线下招才引智名校行、全球博士青岛研修营、蓝洽会等招才引智节会活动,并赴港澳及海外重点城市开展系列海外引才行动,探索构建与“一带一路”及上合组织国家人才合作的长效机制,为我市引进海外高层次人才开拓新路径,坚持唯才唯青岛理念,以全球化视野推动城市高质量发展,打造山东面向全国乃至全球的“国际客厅”,为建设开放、现代、活力、时尚的国际化大都市提供坚实的人才和智力支撑。