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青岛新闻网3月13日讯（通讯员 黄馨仪）为进一步提升干部队伍业务素质和工作能力，提高服务效能，3月10日下午，青岛高新区税务局依托网络直播平台，开展税收业务培训，标志着今年高新税务大讲堂正式开讲。
今年疫情发生后，青岛高新区税务局结合疫情防控工作要求，把提升干部队伍业务素质、增强干部队伍工作能力，作为一项重要任务。为实现疫情防控和业务培训“两手抓”“两不误”，培训依托网络直播平台，全体干部“同聚一张网，共上一堂课”，通过加强业务培训，全面助力企业复工复产、提升纳税服务水平。
青岛高新区税务局把提升干部队伍业务素质作为基础性工作来抓，坚持苦练内功，抓实日常培训，采取四项措施加强教育培训。
加强组织领导，科学统筹规划。制定年度教育培训计划，科学统筹规划全年培训任务。成立高新税务讲师团，主要领导任讲师团团长，各部门选派业务骨干担任讲师团成员，保质保量完成培训任务。
优化培训内容，提高课堂质量。根据工作需要和干部需求，集中做好全面从严治党教育培训，发挥党建引领税收的“红色引擎”作用；做好各税种基础知识培训，促进税收业务深度融合；做好重点业务事项专题培训，助推各项重点工作任务落实落地；做好征管信息化培训，力求实现税收征管基础与税收信息化应用能力双提升；做好法治化建设培训，切实提高干部法治素养和依法办事的能力。
优化培训模式，提升培训效果。打造“线上＋线下”、“请进来＋走出去”等多形态培养模式。充分利用讲师团等内部师资，开展“税务大讲堂”分类分级分岗组织培训。运用“云直播平台”、“学习兴税”、“学习强国”、中国税务网络大学、东奥会计在线等便捷化网络平台，进行自主学习。邀请市局相关人员、市委党校及其它院校优质师资授课。
突出青年培养，助力干部成长。着力为青年干部搭好“帮带平台”，推进“导师制”培养方式；搭好“学习平台”，打造“青年夜校”、“青春大讲堂”、“午间小课堂”等学习平台，不断提升青年干部税收管理和服务水平；搭好“实践平台”，大力选派青年干部参加各类脱产培训和其他实践交流机会，推动理论知识有效转化；搭好“拓展交流”平台，与市局处室、团市委、区工委管委等相关部门合作，开展丰富多彩的活动，提高青年干部的人文素养和综合能力。
