关于包装饮用水企业复工期间疫情防控措施的建议

在疫情期间，中国饮料工业协会协会发布“关于包装饮用水企业复工期间疫情防控措施”以青岛崂山矿泉水有限公司的防控工作为标杆，在行业内全面推广，指导行业内包装饮用水企业做好复工前后疫情防控工作，确保防控到位、万无一失。

疫情就是命令、防控就是责任。包装饮用水企业，尤其是桶装水企业，本身就担负着民生保障的社会责任；在做好复工前后疫情防控工作的同时，也要做好打“硬仗”、打“持久战”的准备，确保防控到位、万无一失。考虑到水企的特点，建议在复工期间采取以下防控措施：

1．建立应急预案、防疫指挥部，实施应急值班、带班制度，确保防控政策要求的宣传贯彻与防控措施的落地实施；

2．利用共享网盘、视频会议、工作群等持续做好全员防疫宣传培训，并通过海报、看板等进行重点强化宣贯；

3．全面掌握员工节假期去向，给予从疫区返回或经停的员工至少14天自我隔离期；

4．全力采购、发放和储备防控物资，确保全员防控用具齐全，各岗位消毒用具齐备，将清洗消毒的覆盖范围扩大至整个企业（含办公区、生活区及附属设施）；

5．强化员工健康管理与自我报告，定时检查员工防护用具佩戴、洗手消毒情况并监控体温，如有发热立即送医，必要时提前隔离其厂内密切接触人员；

6．控制厂区人员进出、加强安保，外来人员测体温并登记，防控措施不到位者不得入内；

7．暂时关闭宿舍、食堂等人员密集场所或采取独立用餐，延后外地员工返厂时间，配备微波炉等鼓励员工带饭；  

8．合理调配车辆，增加班车路线与覆盖范围，鼓励自驾上下班，减少员工在公共交通环境的暴露；

9．对孕期、哺乳期、患慢性病及临近退休年龄与返聘员工予以特殊关注，必要时给予假期或调休。

10．避免员工出差和驻外员工返回，谢绝外地客户与供应商来访，各类会议、谈判、沟通等均采用电视电话会议方式；

11．将桶装水配送商纳入疫情防控管理，指导、协助与监督其配送人员的防疫培训与防控措施到位，必要时给予物资、人员、车辆的支持，确保配送顺畅、保障到位；

12．组织党（团）员、青年志愿者等深入一线，在做好防控措施的前提下，弥补因员工无法返程或自我隔离造成的岗位缺员、送水工缺口等；  ◈ 13．做好供应商管理、提前储备原材料，避因交通管控、疫区封闭等原因导致原材料减供断供，并适当增加成品安全库存；

14．如员工出现疑似和（或）确诊病例，做好应急管理、舆论公关及经销商安抚等工作，避免和降低对企业、品牌形象的影响；

15．在满足自身需要的前提下，利用企业资源采购紧缺防控物资，并向员工（家庭）及周边社区村镇发放；

16．积极向疫区及医疗机构捐款捐物并组织募捐，对不幸罹患新型冠状病毒感染的肺炎的员工（家属）予以帮扶。

向非常时期奋战在生产一线的广大包装饮用水企业的领导和员工表示诚挚问候的和衷心的感谢！