创业政策送上门，就业岗位引进岛

青岛新闻网11月15日讯 为彻底打通就业创业惠民政策落实“最后一公里”，今年以来，保护区多措并举，在推进就业创业惠民政策落地上出实招、见实效。

一是加强平台建设。创建微信公众号、微信群等答疑平台，与传统模式相结合，建立线上线下两种渠道，对辖区居民有关就业创业政策咨询问题进行答疑。截至目前，共有150余人次咨询相关政策270余个，解决相关政策咨询260余个。

二是加大宣传力量。成立宣传服务小分队，在辖区主要道路、临街商铺进行“撒网式”宣传，入门入户推送就业创业惠民政策。截至目前，共出动70余人次，发放相关宣传材料500余份，涉及相关工商业户360余家，为营造良好政策发展环境，积极引导大众创业、万众创新社会风气提供了助力。

三是建立回访机制。组织相关人员对政策服务对象，开展定期回访，促进双向交流，对反馈回的信息及时优化整改。目前，共回访50余次，收集各类意见建议100余条，促进优化和完善各类便民事项130余项，有效缩短时限近20％，服务对象的满意度进一步提高。

为彻底打通就业创业惠民政策落实“最后一公里”，今年以来，保护区多措并举，在推进就业创业惠民政策落地上出实招、见实效。

一是加强平台建设。创建微信公众号、微信群等答疑平台，与传统模式相结合，建立线上线下两种渠道，对辖区居民有关就业创业政策咨询问题进行答疑。截至目前，共有150余人次咨询相关政策270余个，解决相关政策咨询260余个。

二是加大宣传力量。成立宣传服务小分队，在辖区主要道路、临街商铺进行“撒网式”宣传，入门入户推送就业创业惠民政策。截至目前，共出动70余人次，发放相关宣传材料500余份，涉及相关工商业户360余家，为营造良好政策发展环境，积极引导大众创业、万众创新社会风气提供了助力。

三是建立回访机制。组织相关人员对政策服务对象，开展定期回访，促进双向交流，对反馈回的信息及时优化整改。目前，共回访50余次，收集各类意见建议100余条，促进优化和完善各类便民事项130余项，有效缩短时限近20％，服务对象的满意度进一步提高。

二、就业岗位引进岛

就业是民生之本，乡村振兴战略离不开人才的引领和支撑。灵山岛地理环境独特，进出只能坐船，从灵山岛码头搭乘快船出岛，往往需要40分钟左右，岛民们外出找工作极为不易。为了解决这一难题，促进岛上居民就业，带动岛上劳动力转移，推动灵山岛经济有序发展，灵山岛保护区不断探索创新，改变思路方法，打破常规旧历，将就业岗位送进岛，组织招聘企业入岛开展岗位招聘。

2019年7月12日，由青岛西海岸新区人力资源和社会保障局和灵山岛保护区管委联合举办的“实施乡村振兴、开展送岗入岛、推动劳动力转移”专场招聘会顺利进行。此次招聘会带来了包括海信、青岛晓星钢帘线、澳柯玛、青岛赛轮轮胎、青岛日孚山水、柳州五菱汽车工业山东分公司、青岛海达盛冷凝器、青岛五顺汽车模具部件、青岛双星轮胎工业、明富（青岛）食品等在内的10余家企业的几十个就业岗位，现场气氛热烈，人头攒动，尤其是青岛海信股份有限公司、青岛澳柯玛股份有限公司、青岛双星轮胎工业有限公司等企业的展位前更是挤满了众多前来求职的海岛居民，这些用人单位因为求职者提供食宿，且工资水平较高，共吸引500余人前来咨询，群众反响热烈。