青岛发挥市场机制引才 高水平办好第19届蓝洽会

青岛新闻网9月18日讯（记者 闫玥）9月16日上午，青岛市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长胡义瑛做客“行风在线”栏目，对青岛市目前的招才引智工作进行了简要介绍。

今年来，我市在招才引智工作上，着力加大创新，从创新政策留人、到创新开辟港澳引才渠道、创新搭建首届博士研修营等各类招才引智活动平台，推进今年招才引智工作取得较好成效，1－8月份，全市共引进集聚35岁以下大专及以上学历高校毕业生来青就业19．1万人，同比增长3．8％。

全球博士青岛研修营

构建完善招才引智平台 发挥市场化机制引才聚才

人才是城市发展的第一资源，市人社局以平台思维做发展乘法，以生态思维优发展环境，通过构建和完善招才引智平台，不断优化提升全市引才聚才的环境生态。

拓宽人才引进渠道平台。首次在香港、澳门设立境外招才引智工作站，建立面向亚洲、辐射全球的人才信息发布“基站”。上半年港澳招才引智工作站已发布人才需求2000余个，引荐100余名境外博士来青考察对接。在西安交通大学等高校设立国内引才工作站7家，推动国内毕业生“来青”、“回青”。

完善人才政策供给平台。首创“金种子”人才储备工程，瞄准国内“双一流”大学在校学生和国（境）外在读研究生，提前“锁定”优秀青年人才，下好人才储备“先手棋”。实施青年人才“留青行动”，上半年实现外地户籍毕业生来青就业人数同比增长10％。完善博士后培养留青计划，推动博士后政策全链条升级，累计惠及博士后1万余人次，带动博士后建站118家，全市累计招收博士后3883人，占全省总量1／3，博士后出站留青率达76％。出台高层次技能领军人才引进培养奖励新政，加大高层次技能领军人才培养引进力度。在青岛港、青啤集团试点开展企业技能人才自主评价，充分调动企业选才育才积极性。

丰富人才交流对接平台。举办首届“全球博士青岛研修营”，吸引海内外博士800余名，组织海尔、海信和驻青高校院所设立研修营分营，提升活动实效。首次举办中国博士后创新创业成果大赛。高质量举办第15届职业技能大赛，带动8万人参与岗位练兵和技能比武。

市北区博士创业园

构筑人才创业发展平台。启用青岛国际博士后创新创业园，成为首家“山东省博士后创新成果转化基地”，新引进博士创业企业25家，在孵企业达94家。推动高层次人才创业中心转型发展，新引进“千人计划”项目9个。做大国际人力资源服务产业园，新引进人力资源服务企业10家，入驻总量达60家，上半年实现营收12亿元。支持国际院士港、院士智谷创新发展，推动高端项目落地。推进青岛创业总部建设，完善国家、省、市、区四级创业孵化体系，建成2家国家级、12家省级创业孵化基地，孵化创业实体3700余户，带动就业3万人。

优化提升人才服务平台。编制高层次人才服务指南，明确23项优惠待遇清单。创建“青岛人社·学历汇”信息采集平台，申请人社系统就业创业补贴或到公安部门办理落户等业务时，不再需要提供学历学位证书等证明材料，实现学历信息全市共享，目前已有3．2万人进行了学历确认。全面取消应届高校毕业生就业各项登记、改派手续，实现全程网办、全市通办。建立人才引进落户信息平台，优化落户流程，全面推行网上办理。

今年下半年，我市将举办第19届蓝洽会、首届青岛国际人力资源服务交流大会、中日韩青年技能大赛等重大招才引智活动，充分发挥市场化机制引才聚才，用一个个“青春之我”把青岛真正建设成为“青春之岛”。